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企业管理团队协作及职场应对能力测试试卷

1.在企业或组织的管理实践中，“三管五带七抓”是一种高效的管理策略，强调了对关键管理的精准把控，下列属于“三管”内容的是（）

A.计划、组织

B.市场拓展

C.财务资源(正确答案)

D.客户管理

2.授权是控权，关键在于平衡。（）可能会导致管理上的失误，使组织面临潜在的风险和混乱，员工可能会因为缺乏清晰的目标和指导而做出不符合组织利益的决策，或者在工作中出现重大失误，给组织带来损失。

A.过度授权(正确答案)

B.过度控权

C.适当授权

D.适当控权

3.领导者能够为团队提供更丰富的资源，激励他们追求更高的目标，就像给他们吃肉一样，那么团队就