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劳动合同标准文本绩效

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

地址：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方为从事____________________行业的用人单位，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。

2.合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方，乙方应在接到通知后____日内与甲方协商续签劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的工作地点从事____________________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成下列工作内容：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为____________________。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和本合同约定，支付乙方下列报酬：

（1）基本工资：____________________元/月；

（2）岗位工资：____________________元/月；

（3）绩效工资：____________________元/月。

2.甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

2.甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方按照国家规定和本合同约定，为乙方提供以下福利：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

六、劳动合同的解除和终止

1.甲方在下列情况下可以解除劳动合同：

（1）乙方违反国家法律法规，给甲方造成重大损失；

（2）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方在下列情况下可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照国家规定和本合同约定支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方违反国家规定和本合同约定，侵害乙方合法权益。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲方规章制度；

4.甲方提供的其他相关文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

地址：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方主体：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

地址：____________________

鉴于甲方为从事____________________行业的用人单位，乙方愿意接受甲方的工作安排，第三方主体作为乙方的服务提供方，为保证合同履行及各方权益，经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及工作内容

1.甲方委托第三方主体对乙方进行服务提供，包括但不限于____________________。

2.乙方在第三方主体的指导下，按照甲方的要求，完成下列工作内容：

（1）_____