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个人劳到合同范本
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（用人单位）：
名称：____________________
住所：____________________
法定代表人：____________________
联系电话：____________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：____________________
住址：____________________
鉴于甲方需要乙方为其提供劳动服务，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：
一、工作内容
1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地点从事以下工作：
（1）____________________
（2）____________________
（3）____________________
二、工作期限
2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____________________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作时间和休息休假
3.1乙方的工作时间为____________________，每周工作日为____________________。
3.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。
四、劳动报酬
4.1甲方应按照国家有关规定，支付乙方以下劳动报酬：
（1）基本工资：____________________元/月；
（2）岗位工资：____________________元/月；
（3）绩效工资：____________________元/月；
（4）其他津贴：____________________元/月。
五、社会保险和福利
5.1甲方应依法为乙方缴纳以下社会保险：
（1）养老保险；
（2）医疗保险；
（3）失业保险；
（4）工伤保险；
（5）生育保险。
5.2甲方应按照国家有关规定，为乙方提供以下福利：
（1）带薪年休假；
（2）婚丧假；
（3）产假；
（4）病假；
（5）探亲假。
六、合同解除和终止
6.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（3）被依法追究刑事责任的。
6.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）未按照国家规定支付劳动报酬的；
（2）未依法缴纳社会保险费的；
（3）强迫劳动的。
七、违约责任
7.1任何一方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。
八、争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、其他
9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
9.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
附件：
1.乙方身份证复印件；
2.乙方学历、资格证书复印件；
3.乙方体检报告；
4.其他与本合同相关的文件。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
签订日期：____年____月____日
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：
名称：____________________
住所：____________________
法定代表人：____________________
联系电话：____________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：____________________
住址：____________________
丙方（第三方服务提供者）：
名称：____________________
住所：____________________
法定代表人：____________________
联系电话：____________________
鉴于甲方需要乙方为其提供劳动服务，为保障甲方权益，同时确保乙方工作质量，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经丙方作为中介，达成如下协议：
一、工作内容
1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地点从事以下工作：
（1）____________________
（2）____________________
（3）____________________
1.2乙方在履行工作职责时，应遵守甲方制定的各项规章制度，接受甲方和丙方的管理。
二、工作期限
2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____________________年，
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