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机关事业单位临时人员聘用合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：[甲方单位名称]，地址：[甲方单位地址]，联系方式：[甲方单位联系电话]，法定代表人：[甲方单位法定代表人姓名]。

乙方（受聘人员）：[乙方姓名]，性别：[乙方性别]，身份证号码：[乙方身份证号码]，地址：[乙方联系地址]，联系方式：[乙方联系电话]。

第二章聘用岗位及职责

1.岗位名称及工作内容

甲方根据工作需要，聘用乙方担任[具体岗位名称]，主要工作内容包括但不限于[详细工作内容列举]。乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。

2.岗位职责及工作要求

乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责，具备良好的职业道德和工作态度。具体工作要求包括：按时上下班，不得迟到早退；工作认真负责，保证工作质量；保守甲方的商业秘密和工作机密等。

第三章聘用期限

1.合同起始日期

本合同自[起始日期]起生效。

2.合同终止日期

本合同的终止日期为[终止日期]，或在符合本合同约定的解除或终止条件时提前终止。

第四章工作时间和休息休假

1.工作时间安排

乙方的工作时间为每周[工作天数]天，每天工作[工作小时数]小时。具体工作时间根据甲方的工作安排和要求确定，乙方应按时到岗工作，不得擅自离岗。

2.休息休假制度

乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利。甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方安排休息休假时间。乙方在工作期间，如因工作需要加班，甲方应按照国家和地方的有关规定，支付乙方加班工资。

第五章劳动报酬

1.工资待遇及支付方式

乙方的月工资待遇为[具体工资数额]元。工资支付方式为每月[支付日期]以货币形式支付给乙方。乙方的工资待遇将根据甲方的薪酬制度和乙方的工作表现进行调整。

2.奖金、津贴及补贴

乙方在工作期间，如有突出表现或完成重大任务，甲方将根据实际情况给予乙方奖金、津贴及补贴。奖金、津贴及补贴的发放标准和方式由甲方另行制定。

第六章社会保险和福利待遇

1.社会保险缴纳

甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家和地方的有关规定，配合甲方办理社会保险相关手续。

2.福利待遇规定

乙方在工作期间，享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于节日福利、生日福利、培训机会等。具体福利待遇的内容和标准由甲方另行制定。

第七章工作纪律和保密条款

1.工作纪律要求

乙方应遵守甲方的各项工作纪律，包括但不限于考勤制度、请假制度、工作流程等。乙方不得有迟到早退、旷工、脱岗等违纪行为，如有违反，甲方将按照甲方的规章制度进行处理。

2.保密事项及责任

乙方在工作期间，应保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露。乙方如有违反保密规定，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任和赔偿责任。

第八章合同的变更、解除和终止

1.合同变更的条件和程序

经双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更合同应采用书面形式，由双方签字盖章后生效。

2.合同解除的情形和程序

（1）双方协商一致，可以解除本合同。

（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

①在试用期内被证明不符合录用条件的；

②严重违反甲方的规章制度的；

③严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

④被依法追究刑事责任的；

⑤法律法规规定的其他情形。

甲方解除本合同，应提前[通知期限]书面通知乙方，并按照国家和地方的有关规定，支付乙方经济补偿。

（3）有下列情形之一的，本合同终止：

①本合同期满的；

②乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

③乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

④甲方被依法宣告破产的；

⑤甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

⑥法律法规规定的其他情形。

3.合同终止的情形和程序

本合同终止后，甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方办理离职手续，并支付乙方应得的工资、经济补偿等费用。

第九章违约责任

1.双方违约的情形及责任

双方如有违约行为，应承担相应的违约责任。具体违约责任的内容和方式由双方在本合同中约定。

2.违约金的支付标准

如双方约定违约金，违约金的支付标准应根据违约行为的性质、程度和造成的损失等因素确定。违约金的支付方式为一次性支付或分期支付，具体支付方式由双方在本合同中约定。

第十章争议解决

1.争议解决方式

双方在履行本合同过程中如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。

2.仲裁或诉讼管辖

如双方选择向劳动争议仲裁机构申请仲裁，仲裁地点为[仲裁地点]；如双方选择向人民法院提起诉讼，诉讼地点为[诉讼地点]。

第十一章其他事项

1.合同的生效条件

本合