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省劳动合同书协议
甲方（用人单位）：
单位名称：____________________
法定代表人（主要负责人）：____________________
统一社会信用代码：____________________
注册地址：____________________
联系电话：____________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：____________________
户籍地址：____________________
现居住地址：____________________
联系电话：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
1.固定期限劳动合同：本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.无固定期限劳动合同：自____年__月__日起。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
3.以完成一定工作任务为期限的劳动合同：本合同自____年__月__日起，至____________________工作任务完成时止。
二、工作内容和工作地点
1.工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，在____________________岗位（工种）工作，具体工作内容和要求为：____________________。
2.工作地点：乙方的工作地点为____________________。甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点，乙方应服从甲方的工作安排。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间：甲方实行以下第____种工时制度：
标准工时制：乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。
不定时工作制：乙方的工作时间和休息休假由双方协商确定。
综合计算工时工作制：乙方的工作时间以周、月、季、年等为周期综合计算，平均日和平均周工作时间与法定标准工作时间基本相同。
2.休息休假：乙方依法享受国家规定的各类法定节假日、婚假、产假、丧假、年休假等休息休假权利。甲方根据生产经营需要，可对乙方的休息休假进行合理安排。
四、劳动报酬
1.乙方正常工作时间的月工资为______元（大写______元整）。甲方可根据乙方的工作表现、业绩等情况，对乙方的工资进行调整。
2.工资支付方式：甲方每月__日前以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
3.加班工资：甲方安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班工资。
五、社会保险和福利待遇
1.社会保险：甲方按照国家和地方政府规定为乙方缴纳各项社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照规定缴纳个人应承担的部分。
2.福利待遇：甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
2.甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并做好职业危害防护工作。
3.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
七、合同的解除和终止
1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
在试用期内被证明不符合录用条件的；
严重违反甲方规章制度的；
严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
被依法追究刑事责任的；
法律法规规定的其他情形。
3.有下列情形之一的，本合同终止：
本合同期满的；
乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；
乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
甲方被依法宣告破产的；
甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；
法律法规规定的其他情形。
八、保密和竞业限制
1.乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用该等秘密。
2.竞业限制：如乙方属于甲方规定的需要竞业限制的人员，双方可另行签订竞业限制协议，约定竞业限制的范围、期限、经济补偿及违约责任等内容。
九、违约责任
1.甲乙双方任何一方违反本合同规定，给对方造成损失的，
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