课题申报书：网络“圈层化”视域下“Z世代”大学生精准就业路径研究.docxVIP

教育科学规划2025年度重点课题申报书、课题设计论证

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网络“圈层化”视域下“Z世代”大学生精准就业路径研究

课题设计论证

一、研究现状、选题意义、研究价值

?1、研究现状?

近年来，随着互联网技术的飞速发展和社交媒体的普及，网络空间呈现出明显的“圈层化”特征，即用户基于兴趣、职业、价值观等因素自发形成各类社群。这一现象在“Z世代”（通常指1995年至2009年出生的人群）中尤为显著，他们作为数字原生代，其信息获取、社交互动及职业发展均深受网络圈层影响。当前，关于“Z世代”的研究多集中于消费行为、社交媒体使用习惯等方面，而对于其在“圈层化”背景下如何实现精准就业的路径探索尚显不足。特别是针对大学生群体，如何在复杂多变的网络环境中，利用其圈层资源促进高效就业，成为亟待解决的社会问题。

?2、选题意义?

本课题旨在深入探讨网络“圈层化”现象对“Z世代”大学生就业观念、就业渠道及就业能力的影响，通过构建精准就业路径模型，为高校就业指导、企业人才招聘及政府政策制定提供科学依据。这不仅有助于提升“Z世代”大学生的就业质量和满意度，还能促进人力资源的优化配置，对缓解当前社会就业压力具有重要意义。

?3、研究价值?

理论上，本课题将丰富“圈层化”理论在就业领域的应用，深化对“Z世代”就业特征的理解；实践上，通过提出具体的精准就业策略，为大学生、高校、企业及政府提供可操作的实施方案，促进教育与就业市场的有效对接，增强就业服务的针对性和有效性。

二、研究目标、研究对象、研究内容

?1、研究目标?

本研究旨在明确网络“圈层化”对“Z世代”大学生就业的具体影响机制，探索基于圈层特征的精准就业路径，以期提高该群体的就业竞争力和就业成功率。

?2、研究对象?

主要研究对象为“Z世代”在校大学生，特别是即将毕业或已处于求职阶段的学生。同时，也将涉及高校就业指导部门、企业人力资源部门及相关政府机构，以全面了解各方在促进“Z世代”精准就业中的角色和作用。

?3、研究内容?

分析“Z世代”大学生的网络圈层特征及其就业偏好。

探究网络圈层如何影响大学生的就业信息获取、职业选择及职业发展路径。

构建基于圈层特征的“Z世代”大学生精准就业路径模型。

提出针对高校、企业及政府的精准就业服务策略建议。

三、研究思路、研究方法、创新之处

?1、研究思路?

首先，通过文献综述和实地考察，梳理网络“圈层化”现象及“Z世代”就业现状；其次，采用问卷调查、深度访谈等方法收集数据，分析圈层特征与就业行为之间的关联；接着，构建理论模型，提出精准就业路径；最后，根据研究结果，设计并实施精准就业服务策略，评估其效果。

?2、研究方法?

?文献分析法?：系统回顾国内外相关研究，奠定理论基础。

?问卷调查法?：设计问卷，面向全国多所高校“Z世代”大学生发放，收集第一手数据。

?深度访谈法?：选取代表性样本进行深入访谈，获取更细致的个案资料。

?数据分析法?：运用统计软件对收集到的数据进行量化分析，验证假设。

?案例研究法?：选取成功利用圈层资源实现精准就业的案例，进行剖析。

?3、创新之处?

?视角创新?：从网络“圈层化”这一新视角审视“Z世代”大学生就业问题，填补了该领域研究的空白。

?方法创新?：结合定量与定性研究方法，多维度、深层次地揭示圈层特征与就业行为的内在联系。

?策略创新?：提出基于圈层特征的精准就业路径和服务策略，具有较强的实践指导意义。

四、研究基础、保障条件、研究步骤

?1、研究基础?

本课题依托高校科研平台，拥有专业的研究团队，成员在教育学、社会学、心理学及信息技术等领域具有丰富的研究经验。同时，已积累了一定的前期研究成果和数据资源，为后续研究奠定了坚实基础。

?2、保障条件?

?资金支持?：已获得学校及外部基金的支持，确保研究经费充足。

?数据资源?：与多家高校、企业及研究机构建立合作关系，确保数据获取的便利性和准确性。

?技术支持?：拥有先进的数据分析工具和软件，保障数据分析的高效性和准确性。

?团队协作?：团队成员分工明确，定期召开研讨会，确保研究进度和质量。

?3、研究步骤?

?第一阶段（1-3个月）?：文献回顾与理论框架构建，完成研究设计。

?第二阶段（4-6个月）?：设计并实施问卷调查与深度访谈，收集数据。

?第三阶段（7-9个月）?：数据分析，验证假设，构建精准就业路径模型。

?第四阶段（10-12个月）?：提出精准就业服务策略，选取试点进行实践验证，评估效果。

?最终成果?：撰写研究报告，发表论文，提交政策建议，举办成果交流会。

通过以上研究步骤，本课题将系统地探索网络“圈层化”视域下“Z世代”大学生精准就业的有效路径，为促进该群体的高质量就业贡献力量。

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