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酒店管理咨询与培训服务合同

合同编号：__________

甲方（委托方）：________________

地址：_________________________

联系方式：_____________________

乙方（受托方）：________________

地址：_________________________

联系方式：_____________________

第一章总则

1.1定义

1.1.1“甲方”指上述委托方，即委托乙方提供酒店管理咨询与培训服务的主体。

1.1.2“乙方”指上述受托方，即提供酒店管理咨询与培训服务的主体。

1.1.3“本合同”指本酒店管理咨询与培训服务合同。

1.1.4“服务”指甲乙双方在本合同项下约定的酒店管理咨询与培训服务。

1.2合同目的

1.2.1本合同旨在明确甲乙双方在酒店管理咨询与培训服务过程中的权利、义务和责任，以保证双方合作顺利进行。

第二章服务内容

2.1服务范围

2.1.1乙方应根据甲方的需求，提供以下酒店管理咨询服务：

a)酒店组织架构设计；

b)酒店人力资源管理；

c)酒店财务管理；

d)酒店营销策划；

e)酒店品质管理；

f)酒店成本控制；

g)其他与酒店管理相关的咨询服务。

2.1.2乙方应根据甲方的需求，提供以下酒店培训服务：

a)员工入职培训；

b)员工在职培训；

c)管理层培训；

d)专项培训；

e)其他与酒店培训相关的服务。

2.2服务质量

2.2.1乙方应保证所提供的服务符合甲方的要求，并达到行业内的优质标准。

2.3服务期限

2.3.1本合同项下的服务期限为____个月，自本合同生效之日起计算。

第三章权利与义务

3.1甲方的权利与义务

3.1.1甲方有权对乙方提供的服务进行监督、检查和评价。

3.1.2甲方应及时向乙方提供与服务相关的信息和资料。

3.1.3甲方应按约定向乙方支付服务费用。

3.2乙方的权利与义务

3.2.1乙方有权要求甲方提供与服务相关的信息和资料。

3.2.2乙方应按照本合同约定提供约定的服务。

3.2.3乙方应保证服务过程中遵守相关法律法规。

第四章费用与支付

4.1服务费用

4.1.1本合同项下的服务费用为人民币____元（大写：____________________元整），乙方开具正规发票。

4.1.2甲方应在合同签订后____个工作日内，向乙方支付服务费用。

4.2预付款

4.2.1甲方应在合同签订后____个工作日内，向乙方支付预付款人民币____元（大写：____________________元整）。

4.3支付方式

4.3.1本合同项下的费用支付方式为____（现金、转账、等）。

第五章违约责任

5.1甲方违约责任

5.1.1如果甲方未按约定支付服务费用，乙方有权暂停提供服务，并要求甲方支付逾期付款的违约金，违约金为逾期付款金额的____%。

5.2乙方违约责任

5.2.1如果乙方未按约定提供服务，甲方有权要求乙方退还已支付的服务费用，并支付违约金，违约金为已支付服务费用的____%。

5.3不可抗力

5.3.1由于不可抗力导致本合同无法履行或部分无法履行，双方互不承担违约责任。但受影响方应尽快通知对方，并采取合理措施减轻损失。

第六章保密与知识产权

6.1保密义务

6.1.1乙方应对在服务过程中获知的甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等敏感信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露或泄露。

6.1.2保密期限自本合同生效之日起算，至合同终止或履行完毕之日止，且在合同终止或履行完毕后继续保密____年。

6.2知识产权

6.2.1乙方在提供服务过程中所产生的一切成果，包括但不限于文案、设计、培训教材等，其知识产权归甲方所有。

6.2.2乙方应保证其提供给甲方的服务不侵犯任何第三方的知识产权。

第七章违约赔偿

7.1赔偿范围

7.1.1若乙方违反本合同约定，导致甲方遭受经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

7.1.2赔偿范围包括但不限于甲方因乙方违约而产生的直接经济损失、合理费用及可得利益损失。

7.2赔偿方式

7.2.1双方应通过友好协商的方式确定赔偿金额和方式，协商不成的，可提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

第八章合同变更、解除和终止

8.1合同变更

8.1.1本合同一经签订，非经双方协商一致并签署书面文件，不得变更。

8.1.2若双方同意对合同内容进行变更，应按原合同签订程序办理变更手续。

8.2合同解除

8.2.1甲乙双方在合同履行过程中，如遇特殊情况需解除合同，应提前____日书面通知对方。

8.2.2提前解除合同的一方，应承担因解除合同而产生的合