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社区工作考核制度

为了全面推动“双拥榜样区”的创立工作，亲密军民关系，增进军民友情，促进精神文明建立，为使共建工作标准化、制度化，订立以下工作制度。

一、共建例会（议事）制度

1、共建工作中的大小事必需经过会议争论，形成共识后再予以实施。

2、每季度召开一次共建例会，协商工作规划，筹划共建活动。

3、每年年初必需召开一次领导小组会议，保证全年的共建工作得到落实，解决经费、人员等重要问题。

4、每年年底召开一次领导小组会议，总结一年的共建工作，表彰共建工作中的先进个人。

5、遇到重要的共建活动，可以临时召集共建工作会议，讨论、商讨共建工作的进程、成果和存在问题，安排部署下阶段共建工作。

6、每次会议要有具体的会议记录

二、联系互访制度

1、共建双方主动互通工作状况，准时沟通共建工作动态，增进双方感情。

2、每年军地相互走访、慰问4次以上。仔细组织“八一”、春节重大节日的慰问活动。

3、共建双方要主动邀请对方参与本单位组织的重要活动。

4、对于共建工作中消失的新状况、新问题，共建双方要相互交换意见。

三、共建活动制度

1、共建活动要做到有规划、有经费安排、有人员负责、有总结表彰，每月至少组织一次共建活动。

2、共建活动遵循“双向效劳、双向奉献”的原则，开展效劳于社会、效劳于军营、丰富多彩、形式多样的共建活动。

3、组织共建活动要充分考虑到共建双方的实际需要，要解决实际问题，切忌形式主义。

4、在组织共建活动时要留意做好媒体宣传工作。

5、共建双方组织开展的各项活动，做到相互帮忙、相互参加，场地设备和人员共用，确保活动的胜利。

四、共建工作资料治理制度

1、有专人负责共建工作资料的治理，有专用的档案治理设备。

2、共建工作资料包括以下内容：

（1）组织领导及组成人员

（2）年度工作规划和总结

（3）有关工作制度、职责

（4）各种会议记录

（5）各项共建活动状况记录（照片、录像带等）

（6）共建工作大事记

（7）简报及上报信息存留件

（8）其它资料

3、共建档案整理成册，留意保存和利用。

社区工作考核制度2

为切实加强食品安全工作，全面提升我社区食品安全工作综合监管力量和水平，特制定食品安全工作制度如下：

一、成立食品安全协管小组

1、由社区主要领导担当社区食品安全协管小组组长，社区3－５名两委成员为成员，负责组织、协调和指导食品安全工作。

2、明确责任分工。社区主要领导对本辖区内的食品安全负总责，为第一责任人。协管小组成员各尽其责。

3、食品安全协管小组一季度召开一次会议，讨论处理食品安全重大事项，部署食品安全有关专项整治及其他统一行动；协调解决食品安全工作中的重大问题，组织协调重大食品安全事故的应急处理工作；指导、检查食品安全监管工作等。

二、建立食品安全事故报告制度

发生食品安全事故应准时向办事处食安委上报，报揭发生事故的单位、地址并组织协调协作有关部门开展应急救援工作，并报告事故现场实行的措施和调查处理的工作进度。对食品安全事故隐报、迟报、漏报、不报的有关人员，将视情节轻重予以处理。

三、建立信息联络报告制度

为第一时间把握社区的食品安全信息，确保信息反映灵敏、精确、准时、有效，特建立食品安全信息报告联络制度。

1、食品安全信息网络组织：确定一名联络员，负责食品安全信息联络工作。

2、食品安全信息报告内容：主要包括食品安全的监管执法状况、存在问题及拟实行的措施，专项整治进展情，食品安全动态，重大事故查处信息等。

3、安全信息报告时间：工作信息每季度报告一次，品安全动态信息随时报告。

四、投诉举报处理制度

1、社区向社会公开食品安全案件举报电话，安排专人负责受理投诉举报工作。

2、根据首接负责的原则，对每起投诉举报要仔细记录、准时处理或报告。

社区工作考核制度3

1、在上级领导下担当社区食品安全工作的日常事务；

2、担当本社区食品安全、示范社区创立等年度规划、工作方案、总结汇报等资料的起草；

3、仔细做好辖区内食品安全监管工作，定期开展社区食品安全的监管与检查，仔细实施食品安全学问宣传与普及；

4、做好全