- 0
- 0
- 约5.34千字
- 约 10页
- 2025-04-03 发布于河南
- 举报
2025年深圳控股有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解
第一部分单选题(20题)
1、使人们自觉遵循和践行道德原则规范的有效途径是()
A、继承一切传统道德
B、培养良好的道德品质
C、随心所欲地选择道德行为
D、靠国家强制力来维护道德原则规范
【答案】:B
解析:培养良好的道德品质是使人们自觉遵循和践行道德原则规范的有效途径。故选B。知识点:思想道德素养
2、[单选题]有经验的司机完全有能力并习惯以120千米的时速在高速公路上安全行驶,为了迅速提高道路的使用效率,某条高速公路的最高时速限制由原来100千米转为120千米。以下各项如果为真,最能质疑上述主张的是()。
A.统计表明,行车速度达120千米时事故发生率明显增加,反而影响高速公路使用效率
B.限速每小时120千米不能迅速提高公路使用效率,因为高速驾车对技术的要求很高
C.时速达120千米时,汽车的油耗量将明显增加,考虑到油价,大多数司机还是放松油门
D.虽然时速限制放宽到120千米,但在不少路段上,很多司机对此速度有安全之虞
【答案】:A
【解析】强调行车速度达120千米不但不能提高公路的使用效率,反而还“影响高速公路的使用效率”,直接驳倒题中论点“最高时速限制由原来100千米转为120千米可提高其使用效率”,质疑力度最强。因此答案选A。
3、人们遭遇不良情绪时,正确的处理方式为()
A、压抑负面
您可能关注的文档
- 2025年湖南博长控股集团有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解.docx
- 2025年清华同方股份有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解及参考答案1套.docx
- 2025年深圳艺晶五金实业有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解1套.docx
- 2025年深圳珍兴鞋业有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解及答案一套.docx
- 2025年深圳开发科技股份有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解.docx
- 2025年深圳市赛格集团有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版.docx
- 2025年深圳市燃气集团股份有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详.docx
- 2025年深圳市深南石油(集团)有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答.docx
- 2025年深圳市水务有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版推荐.docx
- 2025年深圳市比亚迪锂电池有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解及答案1套.docx
最近下载
- 第三届国际生物奥林匹克竞赛试题.pdf VIP
- 双效降膜式蒸发器详细设计文件.pdf VIP
- 8.工程维修标准时间刻度.pdf VIP
- SOLIDWORKS Electrical机电协同设计实用教程 课件全套 第1--14章 电气设计标准---SOLIDWORKS Electrical 3D自动布线.pptx
- 5.工程报修问题首问责任实施指引.pdf VIP
- (二模)2026年广州市高三毕业班综合测试(二)物理试卷(含答案).pdf
- CNAS-CL01:2018 检测和校准实验室能力认可准则.pdf VIP
- SOAP病历(中医)的书写.ppt VIP
- 默勒 低压开关柜产品样本MCC.pdf
- 消渴病的护理课件.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)