人力资源管理合同范例二零二五年.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

人力资源管理合同范例二零二五年

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、人力资源需求描述

1.人员岗位与要求

岗位1：名称为______，要求为______（详细说明如专业背景、工作经验等）。

岗位2（如有）：名称为______，要求为______。

乙方应提供符合甲方岗位要求的人力资源。

2.人员素质要求

乙方保证所提供人员在工作期间，能够胜任本职工作，并符合甲方业务发展需求。

二、人员数量与薪资

1.人员数量

甲方预计需要的人员数量如下：

岗位1：数量为______（人）。

岗位2（如有）：数量为______（人）。

实际需求数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在项目启动前______天（具体时长）发出。

2.薪资标准

岗位1的月薪为______元，岗位2（如有）的月薪为______元。

薪资根据甲方规定及市场行情进行调整。

三、人员交付时间与方式

1.交付时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）将首批人员交付至甲方指定地点。

对于后续批次（如有）的人员，乙方应根据甲方项目进度需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内交付。

2.交付方式

乙方负责人员的招聘、选拔、培训等工作，确保人员符合甲方要求。

四、合同期限与违约责任

1.合同期限

本合同期限为______个月，自双方签字盖章之日起生效。

2.违约责任

任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

乙方未按时交付人员或交付的人员不符合要求，甲方有权要求乙方承担违约责任。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方提供的人力资源进行考核和评估，如发现人员不符合要求，有权解除劳动合同或要求乙方更换。

有权根据项目实际情况调整人员需求，但应按照本合同约定的程序通知乙方。

义务：

在合同规定的时间内接收符合要求的人力资源，并按照合同约定支付薪资。

为乙方提供人员工作提供必要的支持，如提供办公设备、培训机会等。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照合同要求提供人力资源后，有权要求甲方按照约定支付薪资。

如因甲方原因导致人员未能按时上岗或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照合同约定的时间、地点、数量和质量提供人力资源。

对甲方提供的与人力资源相关的项目信息和技术要求保密，不得泄露给第三方。

六、考核与评估

1.考核方式

乙方应在人员上岗前对其进行考核，确保人员符合甲方要求。

甲方在人员上岗后的______个工作日内（具体时长）进行评估，可以采用定期考核或项目考核的方式。

2.评估标准

评估标准以本合同约定的岗位要求、工作表现以及国家相关标准为准。

如评估不合格，甲方应在评估后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如更换人员等。

七、薪资支付方式与期限

1.预付款

合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总薪资的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.月薪支付

乙方人员每月的薪资应在当月______日前支付，具体支付方式由双方另行书面约定。

3.绩效奖金（如有）

根据项目完成情况和人员表现，甲方在项目结束后______个工作日内（具体时长）支付绩效奖金，具体金额由双方另行书面约定。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付薪资，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故解除劳动合同，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于经济补偿金等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定的时间、地点、数量或质量提供人力资源，每逾期一天，应按照合同总薪资的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙方提供的人力资源不符合合同要求，应负责免费更换符合要求的人力资源，并按照合同总薪资的______%向甲方支付违约金；如因人员问题给甲方项目造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。

九、合同的变更与解除

1.变更