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劳动合同变更书

甲方（用人单位）：

单位名称：[用人单位全称]

法定代表人：[法人姓名]

地址：[单位地址]

联系电话：[联系电话]

乙方（劳动者）：

姓名：[劳动者姓名]

性别：[性别]

身份证号码：[身份证号]

地址：[常住地址]

联系电话：[联系电话]

甲乙双方于[原合同签订日期]签订了《劳动合同》（合同编号：[原合同编号]）。现经双方平等自愿、协商一致，就劳动合同相关内容的变更达成如下协议：

一、变更原因

1.业务调整：随着市场竞争的加剧以及公司战略规划的调整，甲方的业务结构发生了重大变化。原有的[具体业务部门或业务板块]业务量逐渐减少，而新兴的[新业务部门或业务板块]业务发展迅速，为了更好地适应市场变化，优化资源配置，提高公司整体竞争力，甲方决定对内部业务架构进行重新整合。乙方所在的岗位工作内容及职责在此次业务调整中需要相应变更，以匹配新的业务需求。

2.岗位调整：基于上述业务调整，乙方原所在的[原岗位名称]岗位的工作内容和工作重点发生了较大变化。经过甲方对乙方的工作能力、专业技能以及过往工作表现等多方面的综合评估，认为乙方具备在新的岗位上发挥优势的潜力。为了充分发挥乙方的个人能力，实现人岗匹配，提高工作效率，甲乙双方协商一致，决定对乙方的工作岗位进行调整。

二、变更内容

（一）工作岗位变更

1.乙方同意从原[原岗位名称]岗位变更至[新岗位名称]岗位。新岗位的工作职责主要包括但不限于：[详细列举新岗位的工作职责，例如负责新业务板块的市场调研与分析，制定市场推广策略并组织实施；与客户进行沟通与洽谈，维护客户关系，完成销售目标等]。

2.乙方应按照新岗位的要求，认真履行工作职责，遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务。甲方将为乙方提供必要的培训和指导，帮助乙方尽快适应新岗位的工作。

（二）工作地点变更

1.由于甲方业务发展需要，乙方的工作地点将由原[原工作地点详细地址]变更为[新工作地点详细地址]。新工作地点位于[具体城市及区域]，交通便利，周边配套设施完善。

2.考虑到工作地点变更可能给乙方带来的不便，甲方将提供以下支持与补偿措施：

交通补贴：甲方将按照每月[X]元的标准为乙方发放交通补贴，以帮助乙方缓解因工作地点变更而增加的交通费用支出。补贴将随乙方每月工资一同发放。

过渡安排：在乙方正式到新工作地点报到后的前[X]个月内，甲方将为乙方提供班车服务，班车路线将根据乙方居住较为集中的区域进行合理规划，确保乙方能够顺利上下班。

住宿安排：若乙方因工作地点变更存在住宿困难，甲方将协助乙方在新工作地点附近寻找合适的房源，并提供一定的住宿补贴，补贴标准为每月[X]元。

（三）工作时间变更

1.乙方的工作时间将由原[原工作时间安排，例如标准工时制，每天工作8小时，每周工作5天]变更为[新工作时间安排，例如不定时工作制，因工作性质和工作职责的特点，乙方的工作时间和休息休假由双方根据实际工作情况协商确定]。

2.实行不定时工作制后，乙方应根据工作需要自行安排工作时间，确保完成工作任务。但在法定节假日加班的，甲方将按照国家相关法律法规的规定支付加班工资。同时，甲方将合理安排乙方的休息时间，保障乙方的身体健康和合法权益。

（四）劳动报酬变更

1.基于乙方工作岗位、工作地点及工作时间的变更，双方协商一致，对乙方的劳动报酬进行相应调整。乙方的月工资将由原[原月工资金额]元变更为[新月工资金额]元。新工资构成包括基本工资[X]元、岗位津贴[X]元、绩效工资[X]元等（具体工资构成及各部分比例可根据实际情况详细说明）。

2.绩效工资部分将根据乙方的工作表现、工作业绩以及甲方的绩效考核制度进行考核发放。甲方将在每个考核周期结束后的[X]个工作日内，向乙方公布绩效考核结果，并根据结果发放绩效工资。乙方如对绩效考核结果有异议，可在收到结果后的[X]个工作日内向甲方提出申诉，甲方将在接到申诉后的[X]个工作日内进行调查核实，并给予乙方答复。

（五）其他条款变更

1.原劳动合同中关于社会保险和福利待遇的条款保持不变，甲方将继续按照国家和地方政府的相关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，并提供相应的福利待遇。

2.原劳动合同中关于劳动保护、劳动条件和职业危害防护的条款将根据乙方新岗位的实际情况进行调整和完善。甲方将为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

3.原劳动合同中关于合同期限、试用期、保密条款、竞业限制条款等其他条款，除本变更书明确变更的内容外，其余条款仍然有效，甲乙双方应继续履行。

三、变更生效时间

本劳动合同变更书自双方签字（或盖章）之日起生效。变更后的劳动合同内容与原劳动合同具有同等法律效力，原劳动合同未变更部分仍然有效。甲乙双方应按照变更后的劳动合同内容履行各自