二零二五版公司股权激励协议范文.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版公司股权激励协议范文

甲方（激励方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（激励对象）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、股权激励方案描述

1.激励股权类型与比例

激励股权类型为______，激励股权比例为______（具体说明如股票期权、限制性股票等）。

乙方应满足公司规定的任职资格、绩效考核等条件，方可获得激励股权。

2.激励股权行使条件

乙方获得激励股权后，需在公司服务满______年，方可行使激励股权。

乙方在服务期间离职的，根据离职时间长短，部分或全部丧失激励股权。

二、股权激励数量与价格

1.股权激励数量

甲方预计授予乙方的激励股权数量为______股。

实际授予数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在乙方满足激励条件后______个工作日内发出。

2.股权激励价格

激励股权的授予价格为______元/股。

本协议股权激励总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计数量计算得出，最终总价以实际授予数量和相应价格结算为准。

三、股权激励时间与条件

1.股权激励时间

甲方应在合同签订后的______个工作日内完成股权激励的授予。

乙方应在获得激励股权后______个工作日内办理相关手续。

2.股权激励条件

乙方应满足公司规定的任职资格、绩效考核等条件，方可获得激励股权。

甲方保留对激励股权授予条件进行适当调整的权利。

四、股权激励管理与终止

1.股权激励管理

甲方设立专门的股权激励管理委员会，负责股权激励的日常管理工作。

乙方应遵守公司关于股权激励的相关规定，不得擅自转让、质押或用于担保。

2.股权激励终止

乙方因违反公司规定、严重失职或重大过错等原因被公司解除劳动合同的，甲方有权终止其激励股权。

乙方在激励股权行使期间，如因个人原因离职，甲方有权终止其激励股权。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方获得的激励股权进行管理和监督，确保其符合公司利益。

有权根据公司发展和业绩情况，调整激励股权的授予条件。

义务：

在合同规定的时间内向乙方授予激励股权，并确保股权激励的合法性。

为乙方提供必要的股权激励相关培训和指导。

2.乙方权利与义务

权利：

在满足激励条件后，有权行使获得的激励股权。

有权获得与激励股权相关的分红和增值收益。

义务：

遵守公司规章制度，履行岗位职责，为公司发展做出贡献。

不得擅自转让、质押或用于担保获得的激励股权。

六、股权激励管理与终止

1.股权激励管理

甲方设立专门的股权激励管理委员会，负责股权激励的日常管理工作。

乙方应遵守公司关于股权激励的相关规定，不得擅自转让、质押或用于担保。

2.股权激励终止

乙方因违反公司规定、严重失职或重大过错等原因被公司解除劳动合同的，甲方有权终止其激励股权。

乙方在激励股权行使期间，如因个人原因离职，甲方有权终止其激励股权。

七、付款方式与期限

1.预付款

合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.进度款（如有）

根据公司业绩和股权激励实施情况，在乙方按照甲方要求完成一定比例的股权激励后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在乙方完成所有股权激励工作且经甲方验收合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付股权激励款项，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故拒绝授予乙方激励股权，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于精神损失、机会成本等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定履行职责，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙方违反合同约定，擅自转让、质押或用于担保激励股权，应承担相应法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

九、股权激励