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交通运输安全生产管理岗位职责

一、岗位概述

交通运输安全生产管理岗位主要负责对交通运输系统中的安全生产进行监督、管理和指导，确保各项安全措施的落实，减少事故发生，维护公共安全。该岗位需具备专业的安全管理知识，熟悉相关法律法规，能够有效识别和控制安全风险。

二、核心职责

1.安全生产制度建设

负责制定和完善交通运输安全生产管理制度，确保所有规章制度符合国家法律法规和行业标准。定期对制度进行评估和修订，以适应新情况和新问题的出现。

2.安全风险评估

对交通运输的各个环节进行全面的风险识别与评估，分析潜在的安全隐患，制定相应的风险控制措施。建立安全隐患排查机制，定期组织安全检查，确保隐患及时整改。

3.安全教育培训

负责组织交通运输相关人员的安全教育与培训，提升员工的安全意识和应急处理能力。制订培训计划，定期开展安全知识培训和应急演练，确保员工熟知安全管理制度和操作规程。

4.事故调查与处理

负责对交通运输过程中发生的安全事故进行调查分析，查明事故原因，提出整改措施。撰写事故调查报告，向上级汇报事故处理情况，确保类似事故的预防。

5.安全生产检查

定期开展安全生产检查，确保各项安全生产制度的落实情况。对发现的安全隐患及时下达整改通知，跟踪整改落实情况，确保隐患得到有效消除。

6.安全信息收集与分析

建立安全生产信息收集系统，及时收集、整理和分析安全生产相关数据，为安全管理决策提供依据。定期发布安全生产信息通报，提升全员安全意识。

7.应急预案管理

负责制定和完善交通运输安全事故应急预案，确保在突发事件发生时，能够迅速有效地采取应对措施。定期组织应急演练，检验应急预案的可行性和有效性。

8.与相关部门协调

积极与交通运输、公安、消防等相关部门进行沟通与协调，形成多方联动的安全管理机制。参与跨部门的安全生产会议，推动安全生产工作的深入开展。

三、具体职责

1.制定安全生产目标

根据国家安全生产政策和公司实际情况，制定年度安全生产目标和计划，确保各项安全工作有序进行。

2.落实安全责任制

明确各级管理人员的安全责任，确保责任落实到人。定期考核各部门的安全生产工作，确保安全责任制的有效实施。

3.开展安全文化建设

积极推动安全文化建设活动，营造良好的安全氛围。通过宣传、培训、活动等多种形式，提高全员的安全意识和责任意识。

4.监督外部承包商安全管理

对外部承包商的安全管理进行监督，确保其遵守安全生产相关法律法规和公司安全管理制度。定期对承包商的安全生产情况进行检查和评估。

5.分析安全生产数据

定期对安全生产数据进行分析，识别安全生产中的突出问题和薄弱环节，为决策提供依据。根据分析结果，提出改进措施和建议。

6.参与安全生产会议

定期参加公司及行业内的安全生产会议，了解行业安全生产动态，分享经验与教训，推动安全管理的持续改进。

7.组织安全生产宣传

通过海报、宣讲、网络等多种形式，广泛宣传安全生产的重要性和相关知识，增强全员的安全生产意识。

四、岗位要求

1.专业知识

具备交通运输、安全管理等相关专业知识，熟悉国家安全生产法律法规及行业标准。

2.工作经验

具有交通运输行业安全管理工作经验，能够独立开展安全管理工作，具备一定的事故处理能力。

3.沟通能力

具备良好的沟通、协调能力，能够与各部门、外部单位进行有效沟通，推动安全管理工作的落实。

4.分析能力

具备较强的数据分析能力，能够对安全生产数据进行深入分析，识别问题并提出解决方案。

5.应变能力

具备较强的应变能力，能够在突发情况下迅速作出反应，协调各方资源进行应急处理。

五、考核机制

定期对安全生产管理岗位进行考核，考核内容包括安全制度的落实情况、安全隐患整改情况、事故处理情况和培训效果等。根据考核结果，进行奖惩，促进岗位人员的积极性和主动性。

六、总结

交通运输安全生产管理岗位在保障交通运输安全、维护公共利益方面起着重要作用。通过明确岗位职责、加强安全管理、提升员工安全意识，能够有效降低事故发生率，确保交通运输的安全有序进行。各项职责的落实不仅需要岗位人员的努力，还需要全体员工的共同参与，形成全员参与、共同维护的安全生产工作格局。