二零二五版餐饮用工劳务合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版餐饮用工劳务合同

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、用工人员描述

1.用工人员信息

用工人员1：姓名为______，性别为______，年龄为______，身份证号码为______。

用工人员2（如有）：姓名为______，性别为______，年龄为______，身份证号码为______。

用工人员应具备从事餐饮行业的相应技能和健康证明。

2.用工人员职责

乙方应保证用工人员遵守餐饮行业的各项规章制度，履行岗位职责，提供优质的餐饮服务。

乙方保证用工人员在正常工作条件下，自合同签订之日起______年内（具体时长）不出现因用工人员原因导致的顾客投诉或服务质量问题。

二、用工期限与薪酬

1.用工期限

本合同用工期限为______个月（具体时长），自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满后，双方可根据实际情况协商续签合同。

2.薪酬待遇

用工人员的月工资为______元，支付方式为______（如月结、周结等）。

用工人员享有国家法定节假日、年假等福利待遇。

三、工作地点与时间

1.工作地点

用工人员应在甲方指定的餐饮场所工作，具体地点为______。

甲方有权根据经营需要调整用工人员的工作地点。

2.工作时间

用工人员的工作时间为每天______小时，每周工作______天。

用工人员的工作时间应遵守国家相关法律法规和餐饮行业的作息规定。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

双方可协商一致解除本合同，但应提前______天书面通知对方。

因甲方原因解除合同，甲方应支付用工人员相应的经济补偿。

因乙方原因解除合同，乙方应支付用工人员相应的经济补偿。

2.违约责任

任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

乙方保证用工人员的人身安全和合法权益，如因乙方原因导致用工人员人身伤害或权益受损，乙方应承担相应的法律责任。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方提供的用工人员进行考核和监督，如发现用工人员不符合要求，有权要求乙方更换。

有权根据餐饮业务实际情况调整用工人员数量，但应按照本合同约定的程序通知乙方。

义务：

在合同规定的时间内支付用工人员的工资和福利，并按照合同约定支付乙方管理费。

为用工人员提供必要的工作条件和生活保障。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照合同要求提供用工人员后，有权要求甲方按照约定支付工资和管理费。

如因甲方原因导致用工人员离职或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照合同约定的时间、地点、数量和质量提供用工人员。

对甲方提供的与用工人员相关的餐饮业务信息和技术要求保密，不得泄露给第三方。

六、用工人员的考核与监督

1.考核方式

乙方应定期对用工人员进行考核，考核内容包括工作表现、服务质量等。

甲方有权对用工人员进行不定期检查，以确保其符合餐饮业务要求。

2.监督标准

考核和监督标准以本合同约定的用工人员职责、服务标准以及国家相关法律法规为准。

如考核不合格，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如更换用工人员等。

七、工资支付与管理

1.工资支付

用工人员的工资按月支付，具体支付日期为每月______日。

甲方应按照合同约定支付工资，不得拖欠或克扣。

2.管理费

乙方管理费按月支付，具体支付日期为每月______日。

甲方应按照合同约定支付管理费，不得拖欠或克扣。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付工资或管理费，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故解雇符合要求的用工人员，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于招聘费用、培训费用等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定的时间、地点、数量或质量提供用工人员，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙方