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医院员工社保合同范例.docxVIP

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医院员工社保合同范例

第一篇范文:合同编号:__________

甲方(用人单位):_______医院

乙方(劳动者):_______

鉴于甲方系依法成立的医疗机构,从事医疗服务及相关活动;乙方愿意在甲方工作,双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上,经友好协商,就乙方在甲方工作期间有关社会保险事宜达成如下协议:

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方从事与医疗相关的工作,具体工作内容、岗位、工作时间及工作地点由甲方根据工作需要及乙方的能力安排。

二、社会保险

2.1甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费。

2.2乙方应依法参加社会保险,并按国家和地方有关规定缴纳社会保险费。

2.3甲方在乙方入职时,应向乙方出示社会保险参保凭证,并在乙方离职时,将社会保险参保凭证退还给乙方。

三、工资及福利

3.1甲方应按照国家和地方有关规定,结合乙方的工作性质、岗位及工作表现,支付乙方工资。

3.2甲方应依法为乙方提供必要的劳动保护、职业健康检查、劳动安全教育培训等福利待遇。

3.3甲方应根据国家及地方相关规定,为乙方提供带薪年休假、探亲假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动合同期限

4.1本合同期限为_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

4.2双方在合同期满前_______个月,可协商续签本合同。

五、违约责任

5.1任何一方违反本合同约定的,应承担相应的违约责任。

5.2甲方违反本合同约定,未为乙方缴纳社会保险费的,应依法补缴,并承担相应的滞纳金。

5.3乙方违反本合同约定,未按规定参加社会保险的,应依法补缴,并承担相应的滞纳金。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。

7.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

附件:

1.乙方身份证复印件;

2.乙方学历、学位证书复印件;

3.乙方相关专业技术资格证书复印件;

4.乙方健康证明。

甲方(盖章):_______医院

法定代表人(或授权代表):_______

乙方(签字):_______

身份证号码:_______

签订日期:_______年_______月_______日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

甲方(用人单位):_______医院

乙方(劳动者):_______

丙方(社会保险服务提供方):_______社会保险服务公司

鉴于甲方系依法成立的医疗机构,从事医疗服务及相关活动;乙方愿意在甲方工作,丙方作为社会保险服务提供方,负责为甲方提供社会保险服务。双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上,经友好协商,就乙方在甲方工作期间有关社会保险事宜达成如下协议:

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方从事与医疗相关的工作,具体工作内容、岗位、工作时间及工作地点由甲方根据工作需要及乙方的能力安排。

二、社会保险

2.1甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费。

2.2丙方负责为甲方提供社会保险服务,包括但不限于:社会保险登记、缴费申报、待遇支付、档案管理等。

2.3乙方应依法参加社会保险,并按国家和地方有关规定缴纳社会保险费。

2.4甲方应确保乙方按时足额缴纳社会保险费,并将缴费情况及时告知丙方。

三、第三方责任与权利

3.1丙方应按照国家及地方相关法律法规,为甲方提供优质、高效的社会保险服务。

3.2丙方有权要求甲方提供乙方个人信息、工作情况等相关资料,以完成社会保险服务。

3.3丙方有权对甲方提供的社会保险服务进行监督,确保甲方依法履行缴费义务。

3.4丙方有权对违反社会保险法律法规的行为进行查处,并追究相关责任。

四、甲方权益与责任

4.1甲方有权要求丙方按照约定提供社会保险服务,确保乙方社会保险权益的实现。

4.2甲方有权对丙方提供的社会保险服务进行评估,并提出改进意见。

4.3甲方应确保乙方按时足额缴纳社会保险费,并承担相应的法律责任。

4.4甲方应定期向丙方提供乙方工作情况、工资待遇等资料,以便丙方完成社会保险服务。

五、乙方责任与权利

5.1乙方应按照国家及地方相关法律法规,参加社会保险,并按时足额缴纳社会保险费。

5.2乙方有权要求甲方和丙方依法保障其社会保险权益。

5.3乙方应如实提供个人信息,配合甲方和丙方完成社会保险登记、缴费等工作。

六、违约责任

6.1甲方违反本合同约定,未为乙方缴纳社会保险费的,应依法补缴,

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