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安全A类考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.安全生产方针是（）

A.安全第一、预防为主B.质量第一、安全第二C.生产必须安全

答案：A

2.企业主要负责人是本企业安全生产的（）责任人。

A.次要B.第一C.一般

答案：B

3.安全管理的核心是（）

A.人B.设备C.环境

答案：A

4.消防工作方针是（）

A.预防为主、防消结合B.安全第一、消防第二C.消防至上

答案：A

5.新员工入职必须接受的三级安全教育不包括（）

A.厂级B.车间级C.项目级

答案：C

6.安全标志中，黄色表示（）

A.禁止B.警告C.指令

答案：B

7.下列哪种不属于安全防护用品（）

A.安全帽B.近视镜C.安全带

答案：B

8.安全检查的形式不包括（）

A.定期检查B.随机检查C.长期检查

答案：C

9.应急救援的首要任务是（）

A.抢救物资B.抢救设备C.抢救人员

答案：C

10.安全事故发生后，首先要做的是（）

A.报告领导B.抢救伤员C.保护现场

答案：B

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.安全生产法律法规包括（）

A.《安全生产法》B.《劳动法》C.《消防法》

答案：ABC

2.安全管理目标包括（）

A.事故控制目标B.安全达标目标C.文明施工目标

答案：ABC

3.下列属于安全检查内容的有（）

A.查思想B.查制度C.查隐患

答案：ABC

4.安全技术交底内容包括（）

A.工程概况B.施工方法C.安全技术措施

答案：ABC

5.下列属于安全防护设施的有（）

A.防护栏杆B.安全网C.配电箱防护棚

答案：ABC

6.安全教育培训的方法有（）

A.课堂讲授法B.现场演示法C.案例分析法

答案：ABC

7.应急预案分为（）

A.综合应急预案B.专项应急预案C.现场处置方案

答案：ABC

8.安全事故等级分为（）

A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故

答案：ABC

9.安全事故处理“四不放过”原则包括（）

A.事故原因未查清不放过

B.事故责任人未受到处理不放过

C.事故没有制订切实可行的整改措施不放过

答案：ABC

10.安全文化的构成要素包括（）

A.安全物质文化B.安全制度文化C.安全精神文化

答案：ABC

三、判断题（每题2分，共10题）

1.企业可以不设置安全管理机构。（）

答案：×

2.安全管理人员不需要持证上岗。（）

答案：×

3.安全检查只是为了发现隐患。（）

答案：×

4.员工有权拒绝违章指挥。（）

答案：√

5.安全事故发生后，隐瞒不报是正常做法。（）

答案：×

6.所有设备都不需要进行安全检查。（）

答案：×

7.安全培训可以不记录。（）

答案：×

8.安全标志可以随意拆除。（）

答案：×

9.应急预案不需要演练。（）

答案：×

10.安全管理只需要领导重视就行。（）

答案：×

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述安全生产责任制的含义。

答案：安全生产责任制是根据“管生产必须管安全”、“安全生产，人人有责”的原则，明确规定各级领导、各职能部门和各类人员在生产活动中应负的安全职责，是企业岗位责任制的重要组成部分。

2.简述安全检查的目的。

答案：及时发现生产过程中的不安全因素和人的不安全行为；了解安全生产状态，为制定安全措施提供依据；消除事故隐患，预防事故发生；保证安全生产方针、政策法规的贯彻落实。

3.简述安全事故处理的程序。

答案：立即抢救伤员、保护事故现场；及时报告上级主管部门；成立事故调查组进行调查；分析事故原因，确定事故责任；提出处理意见和防范措施；落实处理结果和防范措施。

4.简述安全教育培训的重要性。

答案：提高员工安全意识，使其认识到安全工作的重要性；提升员工安全知识和技能，掌握安全操作方法；减少“三违”行为，降低事故发生率；保障员工生命健康，促进企业稳定发展。

五、讨论题（每题5分，共4题）

1.讨论如何提高企业员工的安全意识。

答案：加强安全教育培训，通过多种形式如案例分析、实地演练等让员工深刻认识安全重要性；建立激励机制，对安全表现好的员工奖励；领导带头重视安全，营造安全文化氛围；完善安全制