原创力文档- 1、本文档共33页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
团队知识我知道;CATALOGUE;团队基本知识;;;目标明确;团队建设的重要性;团队协作与沟通;;倾听他人;感谢您下载包图网平台上提供的PPT作品，为了您和包图网以及原创作者的利益，请勿复制、传播、销售，否则将承担法律责任！包图网将对作品进行维权，按照传播下载次数进行十倍的索取赔偿！
;建立良好团队氛围的关键;团队领导力与执行力;提升领导力的方法;执行力的重要性;了解每个团队成员的优势和不足，以及他们的个人需求和职业发展目标，从而有针对性地激发他们的潜力。;;团队目标与计划管理;让团队成员参与目标制定的过程，共同讨论和确定目标，增强团队凝聚力和责任感。;制定具体的行动计划，包括时间表、责任人、资源需求等，确保计划可行。;分配任务与责任;应对计划变更的策略;团队激励与绩效评估;目标设定激励;绩效评估的原则和标准;;;团队建设活动与培训;感谢您下载包图网平台上提供的PPT作品，为了您和包图网以及原创作者的利益，请勿复制、传播、销售，否则将承担法律责任！包图网将对作品进行维权，按照传播下载次数进行十倍的索取赔偿！
;如何选择合适的团队建设活动;团队培训的内容和方法;培训效果的评估与反馈;
文档评论（0）