8、安全奖惩制度.doc

安全奖惩制度

1．安全奖罚应本着使员工受到安全教育的原则出发，对安全工作突出的给予奖励，对安全不利的给予处罚和教育。

2．安全奖罚重点以安全生产标准化、抽查“三违”检查和隐患排查为依据，重点放在生产现场的规范上作业和遵章守纪上，安全上违反有关规章、规定等现象，按公司有关规定进行处罚。

3．员工在岗期间，必须遵守项目部、矿、有关安全生产的规定和规章制度，切实履行安全生产责任制，严格执行安全操作规程，否则按矿、项目部有关规定处罚。

4．对工作认真负责、设备维护好避免安全事故等人员视情况给予适当奖励。

5．对于推广先进经验、提合理化建议、进行技术革新、小改小革为安全工作做出突出贡献者视情况给予表扬和奖励。

6．对于违章作业、玩忽职守、违章指挥造成事故和经济损失者，发生事故隐瞒不报、弄虚作假、隐瞒事故真相或制造假相者，加重处罚。