二零二五停薪留职协议范文.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五停薪留职协议范文

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、停薪留职人员信息

1.人员姓名：______

人员性别：______

人员年龄：______

人员岗位：______

人员入职时间：______

2.停薪留职原因：______

乙方因______原因申请停薪留职。

二、停薪留职期限

1.停薪留职起始时间：______

乙方停薪留职起始时间为______。

2.停薪留职结束时间：______

乙方停薪留职结束时间为______。

三、停薪留职期间待遇

1.工资待遇

乙方在停薪留职期间，甲方将按照乙方原工资标准的______%支付生活费。

乙方的生活费支付方式为______。

2.社会保险和公积金

乙方在停薪留职期间，甲方将继续为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并确保其权益不受影响。

四、协议解除与终止

1.协议解除

任何一方在协议有效期内，如需解除协议，应提前______个月书面通知对方，并经双方协商一致后解除。

2.协议终止

协议期满后自动终止，双方不再承担协议约定的权利义务。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方停薪留职期间的工作表现进行监督和考核。

有权根据乙方的工作表现和公司需要，决定是否恢复乙方的工作。

义务：

为乙方提供必要的培训和指导，帮助乙方提升工作能力。

在乙方停薪留职期间，保障乙方的合法权益，不得歧视或损害乙方利益。

2.乙方权利与义务

权利：

有权在停薪留职期间接受公司提供的培训和学习机会。

有权在停薪留职期满后，根据公司安排恢复工作或选择其他职业发展路径。

义务：

在停薪留职期间，遵守公司规章制度，不得从事与公司利益冲突的活动。

积极参与公司组织的培训和学习，提升自身能力，为恢复工作做好准备。

六、检验与验收

1.检验方式

甲方有权对乙方的工作成果进行定期或不定期的检验。

检验结果作为乙方停薪留职期间工作表现的依据。

2.验收标准

验收标准以公司规定的工作标准和质量要求为准。

如验收不合格，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）进行整改，直至符合验收标准。

七、付款方式与期限

1.预付款

乙方在签订协议后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方协议总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.进度款（如有）

根据乙方工作进度，甲方将在每个支付周期内支付相应比例的进度款。

具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

乙方完成协议约定的全部工作后，甲方将在______个工作日内（具体时长）支付协议总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照协议约定支付款项，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故解除协议，应赔偿乙方因此遭受的损失，包括但不限于培训费用、误工费等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照协议约定完成工作，每逾期一天，应按照协议总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除协议，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙方在停薪留职期间违反公司规章制度，甲方有权解除协议，并要求乙方承担相应责任。

九、合同的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过_