劳动合同签订须知.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

劳动合同签订须知

甲方（用人单位）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（劳动者）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、劳动合同签订须知

1.劳动合同内容

甲方基本信息、乙方基本信息、劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护、劳动合同解除和终止条件、违反劳动合同的责任等。

2.劳动合同生效

甲方与乙方双方应在充分了解劳动合同内容的基础上，协商一致后签订劳动合同。劳动合同自双方签字盖章之日起生效。

二、工作内容与要求

1.工作岗位

乙方在甲方从事的岗位为______岗位。

2.工作内容

乙方应按照甲方的要求，完成相应岗位的工作任务。

3.工作要求

乙方应具备相应岗位所需的职业技能和业务能力，遵守职业道德，保证工作质量。

三、劳动报酬与福利

1.劳动报酬

甲方按月支付乙方工资，工资数额为______元/月。

2.福利待遇

甲方为乙方提供国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、带薪年休假、病假等。

四、劳动合同解除与终止

1.合同解除条件

甲方与乙方可协商一致解除劳动合同，也可根据国家法律法规规定解除劳动合同。

2.合同终止条件

劳动合同期限届满，合同自行终止。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照合同约定履行职责。

有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容，但应确保乙方的工作条件和生活待遇不降低。

义务：

为乙方提供必要的劳动条件和安全保障。

保障乙方的合法权益，按照国家规定支付劳动报酬和缴纳社会保险。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得劳动报酬，享受休息休假和法定假期。

有权获得劳动保护，改善劳动条件。

义务：

遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

完成甲方分配的工作任务，提高工作效率。

六、劳动合同解除与终止

1.合同解除条件

甲方与乙方可协商一致解除劳动合同，也可根据国家法律法规规定解除劳动合同。

乙方有严重违反劳动纪律或甲方规章制度等情况，甲方有权解除劳动合同。

2.合同终止条件

劳动合同期限届满，合同自行终止。

乙方因退休、死亡、丧失劳动能力等情况，劳动合同终止。

七、劳动报酬与福利

1.劳动报酬

甲方按月支付乙方工资，工资数额为______元/月。

2.福利待遇

甲方为乙方提供国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、带薪年休假、病假等。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付劳动报酬，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故解除劳动合同，应按照国家规定支付经济补偿金。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定履行工作职责，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙方因个人原因解除劳动合同，应提前______个工作日书面通知甲方，并按照国家规定支付经济补偿金。

九、劳动合同的变更与解除

1.变更

本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。

2.解除

除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。

若一方出现严重违反劳动纪律或甲方规章制度等情况，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。

十一、争议解决

1.协商

本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方