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责任心·团队意识·沟通技巧·品质意识
01
责任心
一个公司企业文化宣导，其实就是倡导增强员工的责任心。
责任心
责任心
有责任心，不是挂在嘴边，是要用实际行动证明，是大家对你的认可，老板对你的认可。
只要自己力所能及的，就勇于冲在前面，主动的化解各种影响公司的因素。
02
沟通技巧
沟通技巧
沟通是信息双向或者多向交流，把信息传达给对方，期望对方给予相应的反应。
目的
达成自己的意向。
要求
表达内容准确清晰，要别人怎么做，条件是什么，要达到的什么目的、目标。
同级之间或者
跨部门沟通
沟通技巧
沟通技巧
沟通技巧
沟通技巧
沟通技巧
03
从不同角度看问题
从不同角度看问题
管理者
思考问题不能简单从自己立场、部门立场考虑问题，处理问题。
思考问题应该站在整个公司，全盘考虑，寻找折中点，各个环节都顾及到。
管理者
否则处理的结果可能就是片面的，偏激的，也许对自己很大好处，对部门也起到了保护，但这可能是牺牲了别的部门的利益，甚至全局考虑损伤了公司的利益，弊大于利。这样处理问题是自私的。
从不同角度看问题
从不同角度看问题
04
团队意识
团队意识
团队意识
团队意识
团队意识
团队意识
团队意识
05
工作中品质意识
工作中品质意识
总结
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