通讯行业竞业协议书范本(3篇).docxVIP

第1篇

协议编号：____________________

甲方（以下简称“公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“员工”）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

鉴于乙方在公司任职期间，公司为乙方提供了相应的劳动报酬、福利待遇、培训机会等，乙方在公司的任职期间，接触并掌握了一定的公司商业秘密、客户信息、技术资料等，为保护公司的合法权益，双方经友好协商，就乙方离职后的竞业限制事宜达成如下协议：

一、竞业限制的范围

1.乙方离职后，不得在与公司业务相同或相近的通讯行业内，担任任何职务或参与任何业务，包括但不限于：

（1）直接或间接参与通讯设备、通讯网络、通讯技术等相关产品的研发、生产、销售、推广、服务等工作；

（2）加入与公司业务相同或相近的通讯行业内的其他企业，担任任何职务或参与任何业务；

（3）自行创办或与他人合资、合作经营与公司业务相同或相近的通讯行业内的企业。

2.乙方离职后，不得利用其在公司任职期间所掌握的公司商业秘密、客户信息、技术资料等，自行或为他人提供与公司业务相同或相近的产品或服务。

二、竞业限制的期限

1.本协议的竞业限制期限为自乙方离职之日起______年。

2.在竞业限制期限内，如乙方违反本协议的约定，乙方应向公司支付违约金，违约金为每月______元，累计违约金总额不超过______元。

三、竞业限制的补偿

1.在竞业限制期限内，公司应向乙方支付竞业限制补偿金，补偿金标准为乙方离职前十二个月平均工资的______%，按月支付。

2.竞业限制补偿金支付方式为：自乙方离职之日起，每月______日支付当月竞业限制补偿金。

四、竞业限制的解除

1.乙方在竞业限制期限内，如出现以下情况，乙方可解除本协议：

（1）乙方因健康原因无法履行竞业限制义务；

（2）乙方因公司原因被解除劳动合同；

（3）乙方因公司原因被辞退。

2.乙方在竞业限制期限内，如出现以下情况，公司可解除本协议：

（1）乙方违反本协议的约定，情节严重；

（2）乙方在竞业限制期限内，因个人原因被追究刑事责任；

（3）乙方在竞业限制期限内，因个人原因被追究民事责任。

五、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应对公司在业务活动中所涉及的商业秘密、客户信息、技术资料等予以严格保密，未经公司书面同意，不得向任何第三方泄露。

2.乙方违反保密条款，造成公司损失的，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决，适用中华人民共和国法律。

2.双方因履行本协议所发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.乙方离职前十二个月平均工资证明；

2.乙方离职证明。

注：本范本仅供参考，具体协议内容应根据实际情况进行调整。

第2篇

一、协议书基本信息

协议编号：_______

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号码：____________________

地址：________________________________

联系电话：____________________

鉴于甲方与乙方之间签订的劳动合同，为保护甲方的商业秘密，维护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方任职期间及离职后的一定期限内，不得从事与甲方同业竞争活动的有关事项，达成如下协议：

二、协议期限

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.乙方离职后，本协议约定的竞业限制期限自离职之日起____年。

三、竞业限制范围

1.乙方在甲方任职期间及离职后的一定期限内，不得在与甲方业务