网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

食堂管理方与员工2024签订劳务协议版A版.docxVIP

食堂管理方与员工2024签订劳务协议版A版.docx

  1. 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

食堂管理方与员工2024签订劳务协议版A版

本合同目录一览

1.协议概览

1.1协议类型

1.2协议双方

1.3协议有效期

2.工作内容

2.1工作职责

2.2工作地点

2.3工作时间

3.待遇条件

3.1薪资结构

3.2奖金与福利

3.3社会保险

3.4公积金

4.劳动保护

4.1劳动安全

4.2劳动防护用品

4.3健康检查

5.合同的变更与解除

5.1变更条件

5.2解除条件

5.3经济补偿

6.合同终止

6.1终止条件

6.2终止程序

6.3终止后的权益处理

7.违约责任

7.1违约行为

7.2违约责任承担

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3仲裁解决

8.4法律途径

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密义务

9.3保密期限

10.知识产权

10.1知识产权归属

10.2知识产权保护

11.通知与送达

11.1通知方式

11.2送达地址

11.3送达时间

12.其他条款

12.1不可抗力

12.2合同的生效、修改与废止

12.3附则

13.附件

13.1相关法律法规

13.2食堂管理制度

13.3职位说明书

14.签字盖章页

14.1食堂管理方签字盖章

14.2员工签字

14.3见证人签字

第一部分:合同如下:

第一条协议概览

1.1协议类型

本协议为食堂管理方与员工2024签订的劳务协议版A版。

1.2协议双方

甲方:食堂管理方

乙方:员工2024

1.3协议有效期

本协议自签字盖章之日起生效,有效期为____年,自协议生效之日起计算。

第二条工作内容

2.1工作职责

乙方同意按照甲方的要求,担任食堂的____职位,负责____等工作。

2.2工作地点

乙方的工作地点为甲方的食堂,地址为____。

2.3工作时间

乙方的工作时间为____,如需加班,应按照甲方的规定执行。

第三条待遇条件

3.1薪资结构

乙方的薪资由基本工资、奖金等组成,具体薪资标准见附件。

3.2奖金与福利

乙方按照甲方的规定享受奖金与福利,包括但不限于节假日福利、年终奖等。

3.3社会保险

甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.4公积金

甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

第四条劳动保护

4.1劳动安全

甲方应保障乙方的劳动安全,提供符合国家安全生产规定的劳动条件。

4.2劳动防护用品

甲方应提供乙方所需的劳动防护用品,并确保乙方正确使用。

4.3健康检查

甲方应定期组织乙方进行健康检查,确保乙方的身体健康。

第五条合同的变更与解除

5.1变更条件

本协议的变更应经双方协商一致,并签订书面变更协议。

5.2解除条件

本协议的解除应符合国家相关法律法规的规定,并经双方协商一致。

5.3经济补偿

如乙方因协议解除而遭受经济损失,甲方应给予乙方相应的经济补偿,具体标准见附件。

第六条合同终止

6.1终止条件

本协议终止的条件包括但不限于:协议有效期届满、乙方达到法定退休年龄、乙方因故不能继续履行协议等。

6.2终止程序

本协议终止前,双方应协商办理终止手续,包括但不限于工作交接、工资结算等。

6.3终止后的权益处理

本协议终止后,乙方应按照甲方的要求办理相关手续,甲方应支付乙方应得的工资、奖金、经济补偿等。

第八条违约责任

8.1违约行为

双方应严格履行本协议的约定,如一方违约,应承担违约责任。

8.2违约责任承担

违约方应承担因违约所造成的损失赔偿责任,具体赔偿标准见附件。

第九条争议解决

9.1协商解决

双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

9.2调解解决

如协商不成,双方同意向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

9.3仲裁解决

如调解不成,任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.4法律途径

如仲裁裁决不服,可以向甲方所在地的法院提起诉讼。

第十条保密条款

10.1保密内容

乙方应对在甲方工作期间获得的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

10.2保密义务

乙方不得向任何第三方泄露或不当使用保密信息。

10.3保密期限

乙方的保密义务自本协议终止之日起计算,持续____年。

第十一条知识产权

11.1知识产权归属

乙方在工作中创造的知识产权,包括但不限于发明、实用新型、外观设计等,归甲方所有。

11.2知识产权保护

乙方应协

文档评论(0)

131****6894 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档