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学校教学管理指导手册

目录

第一部分职责类5

1.1校长岗位职责5

1.2副校长岗位职责7

1.3教学主任岗位职责8

1.4科研室主任岗位职责10

1.5教研组长的岗位职责11

1.6教导主任岗位职责13

第二部分制度类15

2.1课程管理制度15

2.2教学过程管理制度17

(一)备课制度17

(二)上课制度17

(三)听、评课制度19

(四)作业批改制度20

(五)课外辅导制度21

(六)教学检查制度21

2.3教研管理制度22

(一)学校教研制度22

(二)教研组长会议制度22

(三)专题研究制度23

2.4科研管理制度24

(一)科研室领导机构24

(二)对课题组长的要求24

(三)校级课题申报审批依据24

(四)审批程序25

2.5质量管理制度26

(一)考试管理制度26

(二)考试评定制度28

2.6会议制度29

(一)指导思想29

(二)会议分类29

2.7学籍管理的制度31

(一)学校的管理职责31

(二)学籍岗位职责32

(三)转学手续34

(四)休学复学35

2.8教学仪器、器材管理制度36

(一)教学仪器管理制度36

(二)体育器材管理制度36

(三)电教设备管理使用制度37

2.9专用教室管理制度39

(一)信息技术教室管理制度39

(二)音乐教室管理使用制度39

第三部分要求类41

3.1制定教学计划与教学进度的要求41

3.2教师备课要求43

3.3教师课堂教学要求46

3.4学生课堂常规要求48

3.5作业设计和批改的要求49

(一)对教师设计作业的要求49

(二)对学生使用作业本的规定49

(三)对教师批改作业的要求50

3.6课后辅导要求51

3.7教师教研组活动要求54

3.8关于撰写教学工作总结的要求55

3.9监考与考试常规要求55

第四部分教学评价标准57

4.1教学计划、进度检查评价表57

4.2备课教案评价表(试行)58

4.3课堂教学评价表59

4.4课堂常规评价表60

4.5作业批改量化考核表61

4.6课后辅导学生评价62

(一)教师辅导学困生情况评价表62

(二)教师培养特长生情况评价表63

4.7教学总结检查评价表64

4.8教研组考核评价表65

4.9干部评价标准67

教学管理手册

教学管理是对学校教学的各个方面，各个环节进行有效的组合，充分发挥

管理的组织、评价、导向、激励功能，从而建立起的符合教学规律的运行机制。

为规范教师职业要求，培育适应现代化教育教学的教师队伍，依据《中华人民

共和国教师法》、《教师资格条例》和教育部《中小学教师继续教育规定》等有

关精神，特制订《xx学校教学管理手册》。

第一部分职责类

1.1校长岗位职责

学校实行校长负责制，校长是学校行政负责人，是学校的法人代表，对学校的

教育教学和行政工作全面负责，校长的主要职责是：

一、全面贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规以及上级教育行政机

关的文件，实施素质教育，坚持面向全体，全面发展的原则，以教学为主，做好德智

体美劳的全面安排，不断提