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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

通用版2024年人力资源服务协议版B版

本合同目录一览

第一条协议概览

1.1协议类型

1.2协议双方

1.3协议有效期

第二条服务内容

2.1人力资源服务范围

2.2服务项目

2.3服务标准

第三条服务费用

3.1费用计算

3.2支付方式

3.3费用调整

第四条服务期限

4.1起始日期

4.2终止日期

4.3提前终止协议的条件

第五条双方责任

5.1甲方责任

5.2乙方责任

第六条保密条款

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

第七条知识产权

7.1知识产权归属

7.2知识产权使用

第八条不可抗力

8.1不可抗力事件

8.2不可抗力事件的后果

第九条争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决地点

9.3适用法律

第十条合同的修改和终止

10.1修改条件

10.2终止条件

第十一条违约责任

11.1违约行为

11.2违约责任

第十二条通知

12.1通知方式

12.2通知有效期限

第十三条合同的生效、变更和解除

13.1合同生效条件

13.2合同变更条件

13.3合同解除条件

第十四条其他条款

14.1附加条款

14.2附录

14.3法律解释及适用范围

第一部分：合同如下：

第一条协议概览

1.1协议类型

1.2协议双方

1.3协议有效期

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。除非本协议另有规定，否则双方未提前终止协议的情况下，本协议将自动续约____年。

第二条服务内容

2.1人力资源服务范围

乙方同意为甲方提供包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等方面的人力资源服务。

2.2服务项目

（1）人才招聘：根据甲方提供的职位要求，协助甲方进行人才搜索、筛选、面试安排等工作。

（2）培训与发展：为甲方员工提供专业技能培训、职业发展规划等人力资源发展服务。

（3）薪酬福利管理：协助甲方制定薪酬福利体系，包括工资、奖金、福利等各项待遇的制定和实施。

（4）员工关系管理：提供劳动关系咨询、处理员工关系问题、员工满意度调查等服务。

2.3服务标准

乙方应按照行业标准和甲方的要求，提供高质量的服务，确保服务项目的完成符合甲方的期望和需求。

第三条服务费用

3.1费用计算

3.2支付方式

甲方应按照本协议约定的费用计算方式，向乙方支付服务费用。支付方式可以为现金、转账等方式。

3.3费用调整

除非双方另有约定，否则在协议有效期内，乙方不得单方面调整服务费用。如因市场行情变化或其他不可抗力因素导致费用变动，双方可协商进行调整。

第四条服务期限

4.1起始日期

本协议的服务期限自____年__月__日起。

4.2终止日期

本协议的服务期限至____年__月__日止。

4.3提前终止协议的条件

除非双方达成书面一致意见，否则任何一方不得提前终止本协议。如一方违反本协议的约定，导致另一方严重损失，另一方有权提前终止本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

第五条双方责任

5.1甲方责任

甲方应按照本协议的约定，向乙方支付服务费用，并确保提供真实、准确、完整的招聘需求、员工信息等相关资料。

5.2乙方责任

乙方应按照本协议的约定，提供高质量的人力资源服务，并保密甲方的商业秘密和个人信息。

第六条保密条款

6.1保密内容

乙方应对在提供服务过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密、运营数据、客户信息等保密信息予以保密。

6.2保密期限

乙方的保密义务自本协议签订之日起生效，至本协议终止或履行完毕之日止。

6.3违约责任

如乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的违约责任，赔偿甲方的损失。

第八条不可抗力

8.1不可抗力事件

不可抗力事件是指在签订本协议之后，因不可预见、不可避免且不能克服的客观情况导致的不能履行或部分履行本协议的情形。包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、社会事件（如战争、动乱等）、政策法规变化等。

8.2不可抗力事件的后果

如果发生不可抗力事件，受影响的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。根据不可抗力事件的影响，双方可协商决定部分或全部免除责任。

第九条争议解决

9.1争议解决方式

如本协议的履行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

9.2争议解决地点

本协议争议的诉讼地点为【法院名称所在地】。

9.3