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公司白领招聘合同范本.docxVIP

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公司白领招聘合同范本

第一篇范文:合同编号:__________

甲方(招聘方):

法定代表人(负责人):

住所地:

乙方(被招聘方):

身份证号码:

住所地:

鉴于甲方根据自身业务发展需要,现招聘乙方担任公司白领一职,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:

一、招聘职位

乙方被招聘担任甲方公司白领,具体岗位职责为:__________。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自双方签字(或盖章)之日起生效,合同期限为__________年。

2.合同期满前__________个月,甲方应书面通知乙方是否续签合同。

三、工作地点

乙方的工作地点为:__________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间,即每日工作__________小时,每周工作__________天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、事假等休息休假权利。

五、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月人民币__________元。

2.乙方享有以下津贴和补贴:__________。

3.乙方工资的支付方式为:__________。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定和公司实际情况,为乙方提供以下福利待遇:__________。

七、保密条款

1.乙方应严格遵守甲方公司的保密制度,对在工作中知悉的甲方商业秘密、技术秘密和经营秘密负有保密义务。

2.乙方违反保密义务的,应承担相应的法律责任。

八、解除和终止劳动合同

1.乙方在合同期内,如因甲方原因解除或终止劳动合同,甲方应依法支付经济补偿金。

2.乙方在合同期内,如因自身原因解除或终止劳动合同,应提前__________天向甲方提出书面申请。

3.甲方在合同期内,如因乙方原因解除或终止劳动合同,应提前__________天向乙方发出书面通知。

九、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方(盖章):

乙方(签字):

签订日期:__________

附件:

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、资格证书复印件

3.乙方相关工作经验证明材料

4.甲方公司相关规章制度

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(招聘方):

法定代表人(负责人):

住所地:

乙方(被招聘方):

身份证号码:

住所地:

丙方(第三方主体):

法定代表人(负责人):

住所地:

鉴于甲方根据自身业务发展需要,现招聘乙方担任公司白领一职,为保障甲方权益,引入丙方作为第三方主体参与本合同,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:

一、招聘职位及职责

1.乙方被招聘担任甲方公司白领,具体岗位职责为:__________。

2.丙方负责乙方入职前的背景调查、资质审核及入职培训等工作。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自双方签字(或盖章)之日起生效,合同期限为__________年。

2.合同期满前__________个月,甲方应书面通知乙方是否续签合同。

三、工作地点及工作时间

1.乙方的工作地点为:__________。

2.乙方的工作时间为标准工作时间,即每日工作__________小时,每周工作__________天。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方的基本工资为每月人民币__________元。

2.乙方享有以下津贴和补贴:__________。

3.乙方工资的支付方式为:__________。

五、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定和公司实际情况,为乙方提供以下福利待遇:__________。

六、丙方责任及权利

1.丙方负责乙方入职前的背景调查、资质审核及入职培训等工作,确保乙方符合甲方招聘要求。

2.丙方有权对乙方进行必要的培训和考核,以保证乙方具备履行岗位职责的能力。

3.丙方有权对乙方在工作中违反公司规章制度的行为进行处理,包括但不限于警告、罚款、解聘等。

七、甲方的权益保障

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果对乙方进行奖惩。

2.甲方有权根据公司业务发展需要对乙方的工作岗位进行调整。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和公司业务需求,决定是否续签合同。

八、违约及限制条款

1.乙方违反本合同约定的,应承担相应的法律责任,包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。

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