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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

通用员工劳务协议样本（2024年版）版B版

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同主体

1.2合同标的

1.3合同期限

2.工作内容

2.1工作职责

2.2工作地点

2.3工作时间

3.劳动报酬

3.1工资待遇

3.2奖金福利

3.3社会保险

3.4税收缴纳

4.劳动合同的变更与解除

4.1变更情形

4.2解除条件

4.3经济补偿

5.劳动保护与培训

5.1劳动保护

5.2培训机会

6.保密协议

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

7.知识产权

7.1知识产权归属

7.2知识产权保护

8.违约责任

8.1员工违约

8.2单位违约

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解仲裁

9.3法律诉讼

10.合同的生效、变更与终止

10.1生效条件

10.2变更程序

10.3终止条件

11.其他约定

11.1通知与送达

11.2不可抗力

11.3法律适用

11.4合同的份数

12.附件

12.1员工个人信息表

12.2工作职责说明书

12.3薪酬福利方案

13.签署页

13.1甲方（用人单位）

13.2乙方（员工）

14.生效日期

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同主体

甲方（用人单位）：【全称】

乙方（员工）：【全称】

1.2合同标的

本合同旨在明确甲乙双方在劳务关系中的权利义务，确保双方合法权益，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成如下协议。

1.3合同期限

本合同自双方签字之日起生效，有效期为【年】。合同期满前，如双方无异议，可以续签。

2.工作内容

2.1工作职责

【具体工作职责】

2.2工作地点

乙方的工作地点为【工作地点】。

2.3工作时间

乙方的工作时间为【工作时间】，如需调整，甲方应提前通知乙方。

3.劳动报酬

3.1工资待遇

3.2奖金福利

【列举奖金福利】

3.3社会保险

甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.4税收缴纳

乙方应依法缴纳个人所得税。甲方应按时代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税。

4.劳动合同的变更与解除

4.1变更情形

合同期限内，如甲乙双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议。

4.2解除条件

合同期限届满或者甲乙双方协商一致可以解除本合同。乙方同意按照甲方的要求提前【天数】提交书面解除申请。

4.3经济补偿

乙方如因合同解除而失业，甲方应根据乙方在本单位工作的年限，每满一年支付乙方一个月工资的经济补偿。

5.劳动保护与培训

5.1劳动保护

甲方应按照国家规定为乙方提供安全、卫生的劳动条件，保障乙方的人身安全及身体健康。

5.2培训机会

甲方应为乙方提供必要的业务培训和职业发展机会。

6.保密协议

6.1保密内容

乙方同意对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。

6.2保密期限

乙方的保密义务自本合同终止或解除之日起继续有效【年限】。

6.3违约责任

乙方如违反保密义务，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

8.违约责任

8.1员工违约

乙方违反本合同的约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金，违约金数额为【金额】元。

8.2单位违约

甲方违反本合同的约定，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金，违约金数额为【金额】元。

9.争议解决

9.1协商解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2调解仲裁

如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解，或向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.3法律诉讼

如调解、仲裁不成，甲乙双方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

10.合同的生效、变更与终止

10.1生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

10.2变更程序

本合同的变更应由甲乙双方协商一致，并签订书面变更协议。

10.3终止条件

本合同期满或者甲乙双方协商一致可以终止本合同。

11.其他约定

11.1通知与送达

甲乙双方应当按照本合同约定的联系方式，及时通知对方合同履行中的重要事项。

11.2不可抗力

因不可抗力导致本合同无法履行，甲乙双方互不承担违约责任。

11.3法律适用

本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

11.4合同的份数

本合同一式两份，甲乙双方