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《医务科档案》
医院功能任务
1-1医院设置规划
一)1、医院执业许可证(复印件)
2、医院人员基本结构:科室设置(包括医技特检)包括名录、人员编制(含工资手册)
科主任聘任文件、资格证、薪酬证明;
3、医院岗位人员:专业技术人员职称结构与科室分布
4、重点专科资料:卫生部门批文或证明
二)1、年度前20位门诊、住院、手术、急诊人次
2、1-121-12月门诊及住院病人医药费用统计表(3年)
3、工作统计报表
4、前20位病名、例数和占总住院患者出院人数比率
三)大型医疗装备:
1、万元以上设备台帐
2、设备持证上岗资质证明
3、医技科室提供诊疗服务项目名录及诊疗人次
1-2住院医师规范化培训
1、卫生部门批准的基地证明
2、院科两级培训计划与执行文档(包括培训制度、方案、教材、课程安排、师资经费、效果与评价
等)
3、培训基地复审结论
4、定期评估总结
1-3承担政府指令性任务
1、政府任务来源文件或证明:全科医师,乡镇卫生院培训360+1127培训(相关资料、证明)
2、工作计划及实施方案、工作记录等
3、卫生强基下乡材料、总结
①卫生强基派驻人员花名册。
②卫生强基帮扶人员申请表
③卫生强基考勤表、扶持专业筛选、新技术开展清单
4、卫生强基工程,对口支援协议书
1-4应急管理
1、本院应急预案
①卫生应急制度及工作预案汇编
②应急预案红头文件(各种)。应急工作小组(人员、年龄、职务、岗位职责等)、职责分工。
有完备的响应机制;预案启动与终止;(参与每例防控或救援的记录或凭证、总结分析)
2、培训演练
①应急流程的实施方案、试卷、有方案,有通知,有培训,有小结,有签到,有培训照片
②停电的医院总体预案:应急供电范围、设施配备、应急对策培训。
3、上级文件、物资储备
卫生局下发的各种应急文件,
我院物资储备,应急物资(药品)装备目录及定期维护、自查记录。监管部门督查记录。
4、工作记录
①突发应急事件登记本
②上级文件执法检查意见书
③突发应急事件报告记录本
④医疗机构联动工作记录本
5、脆弱性分析报告P23不懂!!!
1-5临床教学及科研
1、科研-专利-论文
①论文发表登记论文登计+复印件
②发明专利证书,科研奖励证书复印件
2、培养基层机构情况:乡、村卫生院培养资料
3、教学医院:计划、工作记录(教学日历、课程表等)
4、继续教育
①每年课程安排表(三年)课件,签到,照片
②各年教育计划、总结。继敎项目、学分管理档案。培训方案及条件。
5、公益活动记录
①爱牙日活动,所有上街宣传活动图片,时间、地点,活动名称,参加人员,
②与疾控机构联合开展医疗与预防工作记录
③入网120:按要求配备人员、设备,制定工作流程、管理规范。
6、与乡镇、村卫生院建立农村三级服务网络
相关文件、组织图示、工作制度
医院服务
2-1预约诊疗服务:(门诊部)
2-2门诊流程管理:(门诊部)
2-3急诊绿色通道
急诊科制度、规范、流程(重点病种);排班表、检诊及分诊登记本。处置去向登记。
首诊负责、急诊病历、急诊转接服务机制、留观患者管理(完整的登记资料)
心肺复苏培训内容,签到,考试,成绩
绿色通道疾病抢救及流程
重大突发事件预案、记录及协作流程
2-4住院、转诊、转科服务流程管理
各种制度、流程。部门间协调机制。护送病人交接记录。
科室无空床或医疗设施有限时的处理制度与流程
各种便民措施
危重患者先抢救后补办手续的规定
双向转诊:实施方案、制度、流程。双向转诊单。(A:双向转诊患者例数统计评价)
健康教育与出院随访预约诊疗;出院医嘱管理:告知内容及注意事项(应包括饮食)
2-5基本医疗保障(医保)
2-6保障患者合法权益
关于患者合法权益的资料:相关制度及落实情况(各种告知义务、知情协议书等),培训。
实验性临床医疗管理制度(审批、审核、全程管理等规
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