餐饮业综合劳动协议范本（2024版）版B版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

餐饮业综合劳动协议范本（2024版）版B版

本合同目录一览

第一条协议主体及定义

1.1甲方（雇主）

1.2乙方（雇员）

1.3第三方

第二条工作内容

2.1工作岗位

2.2工作职责

2.3工作时间

第三条劳动报酬

3.1基本工资

3.2奖金与提成

3.3社会保险

3.4福利待遇

第四条试用期

4.1试用期期限

4.2试用期工资

4.3试用期内的工作表现评估

第五条合同期限

5.1固定期限

5.2无固定期限

5.3提前解除合同

第六条劳动保护与安全

6.1劳动保护措施

6.2劳动安全培训

6.3职业健康检查

第七条保密协议

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

第八条知识产权

8.1知识产权归属

8.2知识产权保护

第九条劳动合同的变更

9.1变更条件

9.2变更程序

第十条劳动合同的解除

10.1解除条件

10.2解除程序

10.3经济补偿

第十一条劳动争议解决

11.1协商解决

11.2调解解决

11.3仲裁解决

11.4诉讼解决

第十二条强制性规定

12.1法律法规

12.2行业标准

第十三条其他约定

13.1双方的其他补充协议

13.2对本合同的解释权

第十四条合同的生效、修改和终止

14.1合同生效条件

14.2合同修改程序

14.3合同终止条件

第一部分：合同如下：

第一条协议主体及定义

1.3第三方：指除甲方和乙方之外的任何其他方。

第二条工作内容

2.1工作岗位：乙方担任【填写乙方职位】，在甲方指导下履行相应的工作职责。

2.2工作职责：乙方的工作职责包括但不限于【填写乙方具体工作职责】。

2.3工作时间：乙方的工作时间为【填写工作时间】，如乙方因工作需要，甲方有权调整乙方的工作时间。

第三条劳动报酬

3.1基本工资：乙方的月基本工资为【填写基本工资金额】，工资发放时间为每月【填写发放时间】。

3.2奖金与提成：乙方完成甲方规定的绩效目标后，可获得相应的奖金与提成，具体标准由甲方制定并告知乙方。

3.3社会保险：甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.4福利待遇：乙方享有国家法定的节假日休息、年假、病假等休假待遇，具体待遇按照甲方的相关规定执行。

第四条试用期

4.1试用期期限：乙方的试用期为【填写试用期月数】个月，自双方签订劳动合同之日起计算。

4.2试用期工资：乙方的试用期工资为【填写试用期工资金额】，试用期工资不低于乙方所在岗位规定的基本工资的80%。

4.3试用期内的工作表现评估：甲方将在试用期结束前对乙方的工作表现进行评估，评估合格者将继续履行本合同，不合格者甲方有权提前解除本合同。

第五条合同期限

5.1固定期限：本合同的期限为【填写起始日期】至【填写终止日期】。

5.2无固定期限：如乙方在甲方工作满【填写年限】，且甲方未提前解除本合同，本合同自动转为无固定期限劳动合同。

5.3提前解除合同：双方提前解除合同的，应提前【填写提前通知天数】天书面通知对方。

第六条劳动保护与安全

6.1劳动保护措施：甲方应按照国家规定和乙方的工作性质，为乙方提供必要的劳动保护设施和用品。

6.2劳动安全培训：甲方应定期对乙方进行劳动安全教育和培训，提高乙方的工作安全意识。

6.3职业健康检查：甲方应按照相关规定定期组织乙方进行职业健康检查，确保乙方的身体健康。

第八条知识产权

8.1知识产权归属：乙方在合同期内所创作的职务作品，除法律明确规定属于乙方个人所有的以外，其知识产权归甲方所有。

8.2知识产权保护：甲方应采取适当措施保护乙方的知识产权，包括但不限于申请专利、商标注册等。

第九条保密协议

9.1保密内容：乙方应对在合同期内获取的甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。

9.2保密期限：乙方的保密义务自本合同终止或解除之日起计算，持续【填写年限】。

9.3违约责任：乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

第十条劳动合同的变更

10.1变更条件：当甲方认为乙方的工作岗位、工作职责等需要调整时，可以与乙方协商变更本合同的相关内容。

10.2变更程序：甲方与乙方协商一致后，应以书面形式签署变更协议，作为本合同的附件。

第十一条劳动合同的解除

11.1解除条件：有下列情形之一的，双方可以解除本合同：

（1）乙方达到法定退休年龄的；