面向外籍专业人士的2024雇佣协议范本版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

面向外籍专业人士的2024雇佣协议范本版

本合同目录一览

第一条合同主体与签订日期

1.1甲方（雇佣方）名称及地址

1.2乙方（受雇方）姓名及地址

1.3合同签订日期

第二条工作内容

2.1乙方的工作岗位

2.2乙方的工作职责

2.3乙方的日常工作时间和地点

第三条合同期限

3.1合同开始日期

3.2合同结束日期

3.3合同续签条件及程序

第四条薪资待遇

4.1乙方的月薪

4.2乙方的工作奖金及福利

4.3乙方的社会保险及公积金

4.4乙方的薪资发放方式及时间

第五条试用期

5.1乙方的试用期期限

5.2试用期内的工作评估

第六条工作成果与知识产权

6.1乙方的工作成果归属

6.2乙方对工作成果的知识产权保护

第七条保密协议

7.1乙方的保密义务

7.2保密协议的期限

第八条劳动合同的解除和终止

8.1双方解除或终止合同的条件

8.2合同解除或终止后的薪资待遇及福利

第九条违约责任

9.1双方违反合同的责任

9.2违约金的计算方式及支付方式

第十条争议解决

10.1双方因合同产生的争议解决方式

10.2争议解决的地点和机构

第十一条其他条款

11.1双方对合同的修改和补充

11.2双方对合同的解释权

第十二条附件

12.1乙方的简历及资格证明

12.2双方签订的保密协议

第十三条签字盖章

13.1甲方签字（盖章）

13.2乙方签字

第十四条合同生效日期

14.1合同的生效日期

第一部分：合同如下：

第一条合同主体与签订日期

1.1甲方（雇佣方）名称及地址：

甲方全称：（填写甲方全称），地址：（填写甲方地址）。

1.2乙方（受雇方）姓名及地址：

乙方姓名：（填写乙方姓名），地址：（填写乙方地址）。

1.3合同签订日期：

本合同签订日期为（填写合同签订日期）。

第二条工作内容

2.1乙方的工作岗位：

乙方担任的岗位为：（填写乙方岗位名称）。

2.2乙方的工作职责：

乙方的工作职责包括：（填写乙方的工作职责）。

2.3乙方的日常工作时间和地点：

乙方的工作时间为：（填写乙方的工作时间），工作地点为：（填写乙方的工作地点）。

第三条合同期限

3.1合同开始日期：

本合同的开始日期为（填写合同开始日期）。

3.2合同结束日期：

本合同的结束日期为（填写合同结束日期）。

3.3合同续签条件及程序：

合同续签条件为：（填写合同续签条件），合同续签程序为：（填写合同续签程序）。

第四条薪资待遇

4.1乙方的月薪：

乙方的月薪为：（填写乙方月薪数额）。

4.2乙方的工作奖金及福利：

乙方的工作奖金及福利包括：（填写乙方的工作奖金及福利）。

4.3乙方的社会保险及公积金：

甲方为乙方缴纳的社会保险及公积金为：（填写甲方为乙方缴纳的社会保险及公积金）。

4.4乙方的薪资发放方式及时间：

乙方的薪资发放方式为：（填写乙方的薪资发放方式），薪资发放时间为：（填写薪资发放时间）。

第五条试用期

5.1乙方的试用期期限：

乙方的试用期期限为（填写乙方试用期期限）。

5.2试用期内的工作评估：

试用期内，甲方将对乙方的工作进行评估，评估标准为：（填写评估标准）。

第六条工作成果与知识产权

6.1乙方的工作成果归属：

乙方的工作成果归甲方所有，包括但不限于：（填写乙方工作成果归属）。

6.2乙方对工作成果的知识产权保护：

乙方需对其在工作中创造的知识产权进行保护，并遵守相关法律法规。

第八条劳动合同的解除和终止

8.1双方解除或终止合同的条件：

双方解除或终止合同的条件包括但不限于：（填写解除或终止合同的条件）。

8.2合同解除或终止后的薪资待遇及福利：

合同解除或终止后，乙方应得的薪资待遇及福利为：（填写薪资待遇及福利）。

第九条违约责任

9.1双方违反合同的责任：

9.2违约金的计算方式及支付方式：

违约金的计算方式为：（填写违约金计算方式），支付方式为：（填写支付方式）。

第十条争议解决

10.1双方因合同产生的争议解决方式：

双方因合同产生的争议应通过（填写争议解决方式）解决。

10.2争议解决的地点和机构：

争议解决的地点为：（填写地点），争议解决的机构为：（填写机构）。

第十一条其他条款

11.1双方对合同的修改和补充：

双方对合同的修改和补充应书面形式签订，并作为本合同的附件。

11.2双方对合同的解释权：

本合同的解释权归双方共同所有。

第十二条附件

12.