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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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雇佣合同范本通用

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（雇佣方）

1.2乙方（受雇方）

1.3合同主体权利和义务

2.雇佣岗位、职责及工作条件

2.1岗位及职责

2.2工作条件

2.3工作时间

3.劳动报酬

3.1工资待遇

3.2奖金及福利

3.3支付方式及时间

4.试用期及录用

4.1试用期期限

4.2试用期内权益

4.3录用条件及程序

5.合同期限

5.1固定期限

5.2续签条件及程序

5.3提前解除合同条件及程序

6.保密协议

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

7.知识产权归属

7.1技术创新成果

7.2作品著作权

7.3专利权

8.劳动争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3仲裁解决

8.4法律途径

9.合同变更及解除

9.1变更条件及程序

9.2解除条件及程序

9.3赔偿责任

10.违约责任

10.1甲方违约

10.2乙方违约

10.3违约赔偿

11.不可抗力

11.1不可抗力事件

11.2不可抗力后果

11.3不可抗力责任

12.合同的生效、终止和解除

12.1生效条件

12.2终止条件

12.3解除条件

13.争议适用法律

13.1法律适用

13.2诉讼管辖

14.其他约定

14.1双方其他约定

14.2附件

14.3签字盖章

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

1.3合同主体权利和义务：甲方有权根据公司经营需要对乙方的工作岗位、职责进行调整，乙方应予以配合。乙方有权按照合同约定获得劳动报酬及享受相关福利。

2.雇佣岗位、职责及工作条件

2.1岗位及职责：乙方担任____________（岗位名称），主要职责为____________（简要描述岗位职责）。

2.2工作条件：甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境及劳动保护条件。乙方应遵守甲方的规章制度，按照甲方的工作要求完成工作任务。

2.3工作时间：乙方每周工作____________小时，工作时间按照甲方制定的工作时间表执行。

3.劳动报酬

3.1工资待遇：乙方的月工资为人民币____________元。

3.2奖金及福利：乙方按照甲方的规定享有年终奖、节假日福利等。

3.3支付方式及时间：甲方通过银行转账方式，每月____________日支付乙方工资及奖金。

4.试用期及录用

4.1试用期期限：乙方合同期为____________个月，其中试用期为____________个月。

4.2试用期内权益：乙方在试用期内享有与其他员工同等的权益，包括但不限于工资、福利、培训等。

4.3录用条件及程序：乙方试用期满，经甲方考核合格后，双方签订正式劳动合同。

5.合同期限

5.1固定期限：本合同期限为____________个月，自甲方签发之日起生效，至合同到期日止。

5.2续签条件及程序：合同到期前____________个月，双方可协商续签合同。

5.3

提前解除合同条件及程序：双方提前解除合同，应提前____________天书面通知对方。

6.保密协议

6.1保密内容：乙方在任职期间及离职后____________年内，对甲方经营活动、商业秘密等予以保密。

6.2保密期限：自乙方签署保密协议之日起至合同到期日止。

6.3违约责任：乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。

8.劳动争议解决

8.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2调解解决：协商不成时，可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

8.3仲裁解决：调解不成或者甲方拒绝调解的，任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.4法律途径：对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的法院提起诉讼。

9.合同变更及解除

9.1变更条件及程序：合同的变更应由双方协商一致，并书面签署。

9.2解除条件及程序：合同的解除应符合《中华人民共和国劳动合同法》的规定，并经双方协商一致。

9.3赔偿责任：因解除合同给乙方造成损失的，甲方应按照法律规定和合同约定承担赔偿责任。

10.违约责任

10.1甲方违约：甲方未按照合同约定提供劳动条件、支付劳动报酬的，乙方有权要求甲方承担违约责任。

10.2乙方违约：乙方未按照合同约定完成工作任务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

10.3违约赔偿：违约方应承担对方因此受到的损失赔偿责任。

11.不可抗