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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

饭店工作人员劳动协议小型餐饮专用版(2024)版

本合同目录一览

1.工作内容

1.1工作职责

1.2工作时间

1.3工作地点

2.工资待遇

2.1基本工资

2.2奖金制度

2.3福利待遇

2.4工资发放时间

3.劳动条件

3.1劳动保护

3.2劳动培训

3.3劳动纪律

3.4休息休假

4.合同期限

4.1固定期限

4.2无固定期限

4.3试用期

5.解除和终止合同

5.1解除合同的情形

5.2终止合同的情形

5.3经济补偿

6.保密协议

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违反保密协议的后果

7.知识产权

7.1职务作品

7.2专利权

7.3商标权

8.社会保险

8.1保险种类

8.2保险费用

8.3保险待遇

9.劳动争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4法律途径

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

10.3损害赔偿

11.其他条款

11.1通知与送达

11.2合同的变更与解除

11.3附件

12.合同的生效、终止与解除

12.1生效条件

12.2终止条件

12.3解除条件

13.争议解决

13.1适用法律

13.2争议解决机构

13.3诉讼管辖

14.附则

14.1合同的修改和补充

14.2合同的废止

14.3合同的解释权

第一部分：合同如下：

1.工作内容

1.1工作职责

1.1.1服务员

1.1.2厨师

1.1.3清洁工

1.1.4收银员

1.2工作时间

1.2.1每日工作时间为8小时，包括午餐和晚餐高峰期。

1.2.2特殊情况需加班时，应提前通知员工，并按国家规定支付加班费。

1.3工作地点

1.3.1员工工作地点为餐饮店。

1.3.2未经甲方同意，员工不得在其他地点兼职。

2.工资待遇

2.1基本工资

2.1.1服务员基本工资为每月3000元。

2.1.2厨师基本工资为每月4000元。

2.1.3清洁工基本工资为每月2500元。

2.1.4收银员基本工资为每月3200元。

2.2奖金制度

2.2.1奖金根据员工的工作表现、业绩和甲方制定的奖金政策进行发放。

2.3福利待遇

2.3.1甲方为员工提供住宿。

2.3.2甲方为员工提供工作餐。

2.3.3员工享受国家法定节假日休息，并根据国家规定享受年假。

2.4工资发放时间

2.4.1员工工资每月发放一次，具体时间为次月的5日前。

3.劳动条件

3.1劳动保护

3.1.1甲方应按照国家规定为员工提供劳动保护用品。

3.1.2甲方应定期为员工进行健康检查。

3.2劳动培训

3.2.1甲方应定期为员工提供培训，提高员工的专业技能和服务水平。

3.3劳动纪律

3.3.1员工应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

3.4休息休假

3.4.1员工享有国家法定节假日休息的权利。

3.4.2员工因病、事假需要休息时，应提前向甲方请假，并按甲方规定办理手续。

4.合同期限

4.1固定期限

4.1.1本合同期限为一年，自2024年1月1日起至2025年1月1日止。

4.2无固定期限

4.2.1在合同到期后，如双方无异议，本合同自动续签。

4.3试用期

4.3.1员工试用期为三个月，自合同生效之日起计算。

5.解除和终止合同

5.1解除合同的情形

5.1.1.1员工严重违反国家法律法规和甲方规章制度。

5.1.1.2员工严重失职，给甲方造成重大损害。

5.1.1.3员工因犯罪被追究刑事责任。