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非全日制劳动合同书

1.引言

本劳动合同书是根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，由雇主（以下简称“甲方”）与劳动者（以下简称“乙方”）共同签订的非全日制劳动合同。

2.甲方信息

甲方：[公司名称]地址：[公司地址]联系电话：[公司联系电话]

3.乙方信息

姓名：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]

4.合同期限

本合同自[起始日期]起生效，至[终止日期]终止。

5.工作内容

乙方同意按照甲方的安排，从事以下工作：-[具体工作内容1]-[具体工作内容2]-[具体工作内容3]

6.工作时间和报酬

6.1工作时间乙方的工作时间为每周[工作天数]天，每天工作时间为[工作时间]小时。具体的工作时间安排由甲方根据实际需求进行调整。

6.2报酬乙方依据工作时间和工作内容，按照约定的报酬进行支付。报酬将在每个月的[发放日期]发放至乙方提供的工资账户。

7.劳动保护

甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，确保乙方的人身安全和合法权益。乙方应当遵守甲方的工作纪律，保护甲方的合法权益。

8.保密义务

乙方在劳动关系存在期间及解除劳动关系后，对甲方的商业秘密和机密信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方或利用其谋取个人利益。

9.解除劳动关系

9.1解除事由乙方有以下情况之一的，甲方有权随时解除劳动关系：-严重违反劳动纪律和规章制度的；-不履行劳动合同约定的义务或者恶意投诉、严重失职的；-发现提供虚假证明文件或者填报虚假情况的。

9.2提前通知甲乙双方应提前[解除通知期限]书面通知对方，若解除通知期限内未提前通知对方，则违约方应支付相应违约金。

10.争议解决

本劳动合同履行过程中产生的争议，甲乙双方应本着友好协商的原则解决。如协商不能解决，则可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

11.其他条款

11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。11.2本合同附件为不可分割的合同组成部分，并与本合同具有同等法律效力。11.3本合同的任何修改、补充均应采用书面形式，经甲乙双方签字或盖章后生效。

12.合同解释

本合同的解释、变更以及争议的解决，均适用中华人民共和国的法律。

13.生效日期

本劳动合同自双方签字（盖章）之日起生效。

14.合同终止

14.1合同到期本合同在合同期满时终止。

14.2协商解除甲乙双方一致同意解除劳动关系时，应通过书面形式进行协商解除合同。

15.附件

附件一：工资账户信息

以上内容为《非全日制劳动合同书》的主要条款和内容，双方在充分理解并自愿接受的基础上，签署本合同，共同遵守。