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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

通用型人力派遣外包合作合同书2024年版版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方名称及定义

1.2乙方名称及定义

1.3丙方名称及定义

2.合同范围及内容

2.1人力派遣服务内容

2.2服务地点及时间

2.3派遣人员数量及要求

3.合同期限

3.1合同开始日期

3.2合同结束日期

4.人员派遣与管理

4.1人员招聘与筛选

4.2人员培训与考核

4.3人员薪资与福利

5.合同价格及支付方式

5.1合同价格

5.2支付方式及时间

6.合同的履行与监督

6.1甲方监督与考核

6.2乙方履行合同义务

7.合同的变更与解除

7.1合同变更条件

7.2合同解除条件

8.违约责任与争议解决

8.1违约责任

8.2争议解决方式

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

10.法律适用及争议解决

10.1法律适用

10.2争议解决方式

11.其他条款

11.1不可抗力

11.2合同的转让

11.3附件

12.合同的签订与生效

12.1签订日期

12.2生效日期

13.合同的终止与解除

13.1合同终止条件

13.2合同解除条件

14.附件

14.1人员派遣名单

14.2服务项目明细表

14.3其他相关文件

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

1.1甲方名称及定义：甲方全称为X公司，是一家依法成立并有效存在的企业，注册地为X，营业执照号码为X。

1.2乙方名称及定义：乙方全称为X人力资源服务有限公司，是一家依法成立并有效存在的企业，注册地为X，营业执照号码为X。

1.3丙方名称及定义：丙方是指由乙方派遣至甲方工作的人员。

2.合同范围及内容

2.1人力派遣服务内容：乙方根据甲方的需求，提供符合甲方要求的员工，包括但不限于生产线操作工、管理人员、技术人员等。

2.2服务地点及时间：乙方派遣的员工在甲方指定的工作地点进行工作，服务时间为合同签订之日起至合同到期日止。

2.3派遣人员数量及要求：乙方根据甲方的需求，派遣适量的人员，具体数量和岗位要求在附件中详细列明。

3.合同期限

3.1合同开始日期：合同自双方签字盖章之日起生效。

3.2合同结束日期：合同期限为____年，自合同开始日期起计算。

4.人员派遣与管理

4.1人员招聘与筛选：乙方负责按照甲方提供的岗位要求进行人员的招聘和筛选工作，确保所派遣的员工符合岗位要求和胜任工作。

4.2人员培训与考核：乙方对新派遣的员工进行必要的培训，确保其能够胜任甲方的工作要求。同时，乙方应定期对派遣员工进行考核，确保其工作质量符合甲方要求。

4.3人员薪资与福利：乙方向派遣员工支付工资和福利，包括但不限于社会保险、公积金、年假、病假等，具体标准和办法在附件中详细列明。

5.合同价格及支付方式

5.1合同价格：甲方应支付乙方的服务费用，具体金额和支付方式在附件中详细列明。

5.2支付方式及时间：甲方按照附件中约定的方式和时间向乙方支付服务费用。

6.合同的履行与监督

6.1甲方监督与考核：甲方有权对乙方派遣的员工进行工作监督和考核，以确保乙方按照合同约定履行义务。

6.2乙方履行合同义务：乙方应按照本合同的约定，向甲方提供合格的人员和服务，并确保派遣员工遵守甲方的规章制度和工作要求。

8.违约责任与争议解决

8.1

违约责任：双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

8.2争议解决方式：双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.保密条款

9.1保密内容：双方在签订和履行本合同过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，包括但不限于客户信息、产品研发、运营策略等。

9.2保密期限：本合同签订之日起至合同到期日止。

10.法律适用及争议解决

10.1法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

10.2争议解决方式：如双方在本合同的签订、履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

11.其他条款

11.1不可抗力：因不可抗力导致一方不能履行或部分履行本合同的，受影响的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。不可抗力事件结束后，双方应继续履行本合同。

11.2合同的转让：未经对方书面