网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

通用一页劳动合同2024年专用.docxVIP

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

通用一页劳动合同2024年专用

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(用人单位)

1.2乙方(劳动者)

1.3合同期限

第二条:工作内容

2.1工作地点

2.2岗位职责

2.3工作时间和休息休假

第三条:劳动报酬

3.1工资标准

3.2绩效奖金

3.3工资支付时间及方式

第四条:社会保险及福利待遇

4.1社会保险

4.2福利待遇

第五条:劳动保护与劳动条件

5.1劳动保护

5.2劳动条件

第六条:合同的变更、解除和终止

6.1合同变更

6.2合同解除

6.3合同终止

第七条:违约责任

7.1甲方违约

7.2乙方违约

第八条:争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3仲裁解决

8.4法律途径

第九条:其他约定

9.1保密协议

9.2知识产权归属

9.3商业秘密保护

第十条:合同的生效、修改和解除

10.1合同生效

10.2合同修改

10.3合同解除

第十一条:合同的附件

11.1附件一:职位说明书

11.2附件二:工作说明书

11.3附件三:绩效考核办法

第十二条:甲方声明

12.1甲方声明事项

第十三条:乙方声明

13.1乙方声明事项

第十四条:其他事项

14.1双方约定的其他事项

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(用人单位):指依法成立并具有合法经营资格的企业、个体工商户、机关、事业单位、社会团体等用人单位。

1.2乙方(劳动者):指与甲方建立劳动合同关系的员工。

1.3合同期限:本合同自双方签订之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日至____年____月____日。

第二条:工作内容

2.1工作地点:甲方根据业务需要,安排乙方在____地进行工作。

2.2岗位职责:乙方在甲方担任____职位,主要职责为____。

2.3工作时间和休息休假:乙方每周工作____小时,每周休息日为____天,国家法定节假日按国家规定放假。

第三条:劳动报酬

3.1工资标准:乙方的月工资为人民币____元,按月支付。

3.2绩效奖金:乙方根据甲方制定的绩效考核办法,可获得相应的绩效奖金。

3.3工资支付时间及方式:甲方每月____日前按时支付乙方工资,支付方式为____。

第四条:社会保险及福利待遇

4.1社会保险:甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2福利待遇:乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等福利待遇,具体按照甲方制定的规章制度执行。

第五条:劳动保护与劳动条件

5.1劳动保护:甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品,确保乙方的人身安全。

5.2劳动条件:甲方应为乙方提供符合国家劳动标准的办公环境和工作条件。

第六条:合同的变更、解除和终止

6.1合同变更:双方同意,合同期限内,如因特殊情况需要变更合同内容的,可协商一致进行变更。

6.2合同解除:

6.2.1甲乙双方协商一致解除合同的,应当书面协议,并办理相关手续。

6.2.2乙方提前解除合同的,应提前____天书面通知甲方,并办理相关手续。

6.2.3甲方解除合同的,应依法提前____天通知乙方,并支付乙方相应的经济补偿。

6.3合同终止:合同期满或者双方约定的终止条件出现,本合同即行终止。

第七条:违约责任

7.1甲方违约:甲方违反合同规定,造成乙方损失的,应承担相应的违约责任,向乙方支付赔偿金。

7.2乙方违约:乙方违反合同规定,给甲方造成损失的,应承担相应的违约责任,向甲方支付赔偿金。

第八条:争议解决

8.1协商解决:甲乙双方在合同履行过程中发生的争议,应通过友好协商的方式解决。

8.2调解解决:如协商不成,可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

8.3仲裁解决:调解不成的,任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.4法律途径:对仲裁裁决不服的,可依法向甲方所在地的法院提起诉讼。

第九条:其他约定

9.1保密协议:乙方应对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密,未经甲方同意不得泄露给第三方。

9.2知识产权归属:乙方在工作中创造的知识产权,属于甲方所有,未经甲方书面同意,乙方不得以任何形式使用或披露。

9.3

商业秘密保护:乙方违反保密协议,给甲方造成损失的,应承担相应的法律责任。

第十条:合同的生效、修改和解除

10.1合同生效:本合同自双方签

文档评论(0)

157****1308 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档