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20XX

专业合同封面

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甲方：XXX

乙方：XXX

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香港劳务合同范本

本合同目录一览

1.劳务人员基本信息

1.1劳务人员姓名

1.2劳务人员身份证号码

1.3劳务人员香港工作签证号码

2.雇主基本信息

2.1雇主名称

2.2雇主地址

2.3雇主联系方式

3.劳务内容

3.1劳务工作性质

3.2劳务工作地点

3.3劳务工作时间

3.4劳务工作职责

4.工资待遇

4.1工资标准

4.2工资支付方式

4.3加班工资

4.4奖金及福利

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.2休息日

5.3法定节假日

5.4年假

6.社会保险及公积金

6.1社会保险

6.2公积金

7.劳动保护及劳动条件

7.1劳动保护

7.2劳动条件

8.合同期限

8.1合同起始日期

8.2合同终止日期

9.违约责任

9.1雇主违约

9.2劳务人员违约

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3仲裁解决

10.4法律途径

11.其他约定

11.1双方的其他约定

12.合同的生效、变更和解除

12.1合同生效条件

12.2合同变更

12.3合同解除

13.双方签字盖章

13.1雇主签字盖章

13.2劳务人员签字盖章

14.附件

14.1附件一：劳务人员简历

14.2附件二：雇主营业执照副本

14.3附件三：其他相关文件

第一部分：合同如下：

第一条劳务人员基本信息

1.1劳务人员姓名：

1.2劳务人员身份证号码1.3劳务人员香港工作签证号码：HK

第二条雇主基本信息

2.1雇主名称：北京某科技有限公司

2.2雇主地址：北京市朝阳区某大厦12层

第三条劳务内容

3.1劳务工作性质：软件开发工程师

3.2劳务工作地点：雇主公司所在地

3.3劳务工作时间：每周工作5天，周一至周五，每天工作8小时

3.4劳务工作职责：负责公司软件产品的开发、测试及维护工作

第四条工资待遇

4.1工资标准：人民币20000元/月

4.2工资支付方式：每月25日前，以银行转账方式支付上月工资

4.3加班工资：按照劳动法规定支付加班工资

4.4奖金及福利：根据公司业绩及个人表现，发放年终奖及节日福利

第五条工作时间及休息休假

5.1工作时间：每周工作5天，周一至周五，每天工作8小时

5.2休息日：每周六、日为休息日

5.3法定节假日：按照香港特别行政区的法律规定，享有法定节假日

5.4年假：每年享有10天带薪年假，累积至下一年度使用

第六条社会保险及公积金

6.1社会保险：雇主为劳务人员缴纳香港强制性社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

6.2公积金：雇主为劳务人员缴纳住房公积金

第八条合同期限

8.1合同起始日期：2023年4月1日

8.2合同终止日期：2025年3月31日

第九条违约责任

9.1

雇主违约：如雇主未按时支付工资、未提供约定的工作条件等，需承担违约责任，向劳务人员支付违约金，违约金金额为一个月工资的2倍。

9.2劳务人员违约：如劳务人员未按约定工作时间提供劳务、提前解除合同等，需承担违约责任，向雇主支付违约金，违约金金额为一个月工资的2倍。

第十条争议解决

10.1协商解决：双方在发生争议时，应通过友好协商解决。

10.2调解解决：如协商未果，可向雇主所在地的人力资源和社会保障部门申请调解。

10.3仲裁解决：如调解未果，任何一方均有权向有管辖权的仲裁委员会申请仲裁。

10.4法律途径：如仲裁结果仍不能解决问题，任何一方均有权通过法律途径解决。

第十一条其他约定

11.1双方同意，本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出，并经双方签字盖章后生效。

11.2双方同意，本合同的解释权归双方共同所有。

第十二条双方签字盖章

12.1雇主签字盖章：

日期：____年__月__日

12.2劳务人员签字盖章：

日期：____年__月__日

第十三条附件

13.1附件一：劳务人员简历

13.2附件二：雇主营业执照副本

13.3附件三：香港工作签证复印件

13.4附件四：其他