- 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
通用职业聘请协议范例大全版A版
本合同目录一览
1.聘请协议概述
1.1协议类型
1.2聘请方与被聘请方
1.3协议有效期
2.被聘请方基本信息
2.1姓名
2.2身份证号
2.3联系方式
2.4专业资格与技能
3.聘请方的基本信息
3.1单位名称
3.2单位地址
3.3联系人
3.4联系电话
4.工作内容与职责
4.1工作职位
4.2工作职责范围
4.3工作绩效评估
5.工作时间与地点
5.1工作时间
5.2工作地点
6.薪酬待遇
6.1薪酬结构
6.2基本工资
6.3绩效奖金
6.4福利待遇
7.合同的变更与解除
7.1变更条件
7.2解除条件
7.3经济补偿
8.保密协议
8.1保密内容
8.2保密期限
8.3违约责任
9.争议解决方式
9.1协商解决
9.2调解解决
9.3法律途径
10.违约责任
10.1聘请方违约
10.2被聘请方违约
11.法律适用与争议解决
11.1适用法律
11.2争议解决地点
12.其他约定
12.1通知与送达
12.2合同附件
13.合同的生效、修改与终止
13.1生效条件
13.2修改条件
13.3终止条件
14.签署页
14.1聘请方签署
14.2被聘请方签署
14.3日期
第一部分:合同如下:
第一条聘请协议概述
1.1协议类型
本协议为通用职业聘请协议,适用于聘请方与被聘请方之间的职业合作关系。
1.2聘请方与被聘请方
1.3协议有效期
本协议自双方签字之日起生效,有效期为____年,自协议生效之日起计算。除非双方另有约定,否则本协议将自动续约____年。
第二条被聘请方基本信息
2.1姓名
乙方姓名:X
2.2身份证号
乙方身份证号码:X
2.3联系方式
乙方联系电话:X
电子邮箱:X
2.4专业资格与技能
(列出乙方的专业资格与技能)
第三条聘请方的基本信息
3.1单位名称
甲方单位名称:X公司
3.2单位地址
甲方单位地址:X
3.3联系人
甲方联系人姓名:X
联系电话:X
3.4联系电话
甲方联系电话:X
第四条工作内容与职责
4.1工作职位
乙方在本协议项下的职位为:X
4.2工作职责范围
乙方的工作职责范围包括但不限于:
(列出乙方的工作职责范围)
4.3工作绩效评估
甲方将对乙方的工作绩效进行定期评估,并根据评估结果对乙方的薪酬待遇进行相应的调整。
第五条工作时间与地点
5.1工作时间
乙方的工作时间为:
(列出乙方的工作时间,例如:每周一至周五,上午9:00至下午6:00)
5.2工作地点
乙方的工作地点为:X
第六条薪酬待遇
6.1薪酬结构
乙方的薪酬结构包括基本工资、绩效奖金以及其他福利待遇。
6.2基本工资
乙方的基本工资为:X元/月。
6.3绩效奖金
乙方的绩效奖金将根据工作绩效评估结果进行发放。
6.4福利待遇
(列出乙方的福利待遇,例如:五险一金、年假、病假等)
第八条保密协议
8.1保密内容
乙方同意对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息进行保密。保密信息包括但不限于:
(列出需要保密的信息)
8.2保密期限
乙方的保密义务自本协议签署之日起生效,至协议终止或解除后____年终止。
8.3违约责任
如乙方违反保密义务,甲方有权要求乙方承担违约责任,并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。
第九条争议解决方式
9.1协商解决
双方应通过友好协商解决本协议履行过程中发生的任何争议。
9.2调解解决
如协商不成,双方同意将争议提交给甲方所在地的调解委员会进行调解。
9.3法律途径
如调解不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十条违约责任
10.1聘请方违约
如甲方违反本协议的约定,乙方有权要求甲方承担违约责任,并要求甲方支付违约金。
10.2被聘请方违约
如乙方违反本协议的约定,甲方有权要求乙方承担违约责任,并要求乙方支付违约金。
第十一条法律适用与争议解决
11.1适用法律
本协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
11.2争议解决地点
双方因履行本协议所发生的任何争议,均应提交至甲方所在地的人民法院解决。
第十二条其他约定
12.1通知与送达
任何一方应以书面形式向对方发送通知,通知应以挂号信或特快专递的方式送达对方指定的地址。
12.2合同附件
本协议附件为双方确认的文件,是本协议不可分
文档评论(0)