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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

通用版职员聘请协议样本版

本合同目录一览

1.职员聘请

1.1职位与职责

1.2工作条件

1.3试用期

2.薪资与福利

2.1薪资结构

2.2奖金与提成

2.3社会保险与公积金

2.4休假制度

3.劳动合同的变更与解除

3.1变更条件

3.2解除条件

3.3经济补偿

4.保密协议

4.1保密内容

4.2保密期限

4.3违约责任

5.知识产权

5.1职务作品

5.2专利与著作权

5.3商业秘密

6.争议解决

6.1协商解决

6.2调解解决

6.3仲裁解决

6.4法律诉讼

7.违约责任

7.1职员违约

7.2企业违约

8.合同的生效、修改与终止

8.1生效条件

8.2修改条件

8.3终止条件

9.附则

9.1合同的解释权

9.2合同的适用法律

9.3合同的签订日期

10.其他约定

10.1试用期条款

10.2培训条款

10.3工作交接条款

11.附件

11.1职员简历

11.2企业规章制度

12.签字页

12.1职员签字

12.2企业签字

13.附件说明

13.1附件的名称

13.2附件的份数

14.备注

第一部分：合同如下：

1.职员聘请

1.1职位与职责

1.1.1职位：职员的具体职位名称

1.1.2职责：职员的主要工作职责和任务

1.2工作条件

1.2.1工作地点：职员的工作地点

1.2.2工作时间：职员的工作时间，包括正常工作时间、加班时间等

1.2.3工作环境：职员的工作环境描述

1.2.4办公设备：企业提供的办公设备和设施

1.3试用期

1.3.1试用期时长：职员的试用期时长

1.3.2试用期工资：试用期内职员的薪资待遇

1.3.3试用期评价：试用期内职员的工作表现评价标准

2.薪资与福利

2.1薪资结构

2.1.1基本工资：职员的基本工资标准

2.1.2绩效奖金：根据职员工作绩效给予的奖金

2.1.3岗位工资：根据职员所在岗位给予的额外工资

2.2奖金与提成

2.2.1奖金制度：企业奖金的发放条件和标准

2.2.2提成制度：根据职员业务成果给予的提成比例

2.3社会保险与公积金

2.3.1社会保险：企业为职员缴纳的社会保险种类和比例

2.3.2公积金：企业为职员缴纳的住房公积金比例和基数

2.4休假制度

2.4.1年假：职员每年的带薪休假天数

2.4.2病假：职员因病或意外事故导致的缺勤处理规定

2.4.3婚假、产假、丧假等：国家规定的其他休假类型及待遇

3.劳动合同的变更与解除

3.1变更条件

3.1.1企业原因：企业因业务需要或管理需要对职员岗位进行调整的条件

3.1.2职员原因：职员因个人原因提出岗位变更的条件

3.2解除条件

3.2.1企业解除：企业解除劳动合同的条件和程序

3.2.2职员解除：职员提前解除劳动合同的条件和程序

3.3经济补偿

3.3.1企业解除合同：企业解除劳动合同时应支付的经济补偿标准

3.3.2职员解除合同：职员提前解除劳动合同时应支付的经济补偿标准

4.保密协议

4.1保密内容

4.1.1企业商业秘密：企业的经营策略、客户资源、技术秘密等

4.1.2个人隐私：职员个人的隐私信息，如家庭住址、电话号码等

4.2保密期限

4.2.1企业商业秘密：保密期限的具体时长

4.2.2个人隐私：保密期限的具体时长

4.3违约责任

4.3.1泄露商业秘密：职员泄露企业商业秘密的违约责任

4.3.2泄露个人隐私：职员泄露他人个人隐私的违约责任

5.知识产权

5.1职务作品

5.1.1作品归属：职员在职