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试用期转正工作总结模板
姓名:XXX
部门:XXX
岗位:XXX
试用期时间:XXXX年XX月XX日-XXXX年XX月XX日
一、试用期主要工作回顾
1.核心职责完成情况
-列举关键任务及成果(用数据量化):
-完成XX项目/任务,达成XX指标(如销售额提升XX%、效率优化XX%)。
-主导/参与XX次关键会议/培训,输出XX报告/方案。
-解决XX技术难题/客户问题,获得XX部门/领导认可。
2.团队协作与沟通
-参与跨部门协作项目XX个,主动协调资源推动进度。
-提出XX条改进建议,被团队采纳并落地执行。
3.学习与成长
-掌握XX专业技能(如工具、软件、流程等),通过XX认证/考试。
-完成公司培训课程XX次,主动学习行业知识提升业务能力。
二、经验与不足
1.成功经验
-方法论总结:如“通过数据驱动决策,提前预判风险”等。
-能力提升:突出沟通、抗压、执行力等软技能成长。
2.不足之处
-客观描述:如“初期对流程不熟悉导致效率低”或“专业深度需加强”。
-改进措施:已通过XX方式(如请教同事、参加培训)弥补短板。
三、未来工作计划
1.短期目标(3-6个月):
-深化XX技能,主导/参与XX项目。
-优化XX工作流程,目标提升XX效率。
2.长期规划:
-结合公司战略,规划个人成长方向(如成为XX领域骨干)。
四、对公司的建议(可选)
-基于观察提出1-2条建设性意见,体现主人翁意识(如流程优化、培训体系完善)。
五、自我评价
-总结试用期表现,表达转正意愿:
“在试用期XX个月中,我通过XX(成果),已具备XX(岗位核心能力)。未来将继续XX(努力方向),恳请公司给予转正机会。”
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