- 0
- 0
- 约6.15千字
- 约 11页
- 2025-04-04 发布于河南
- 举报
2025年山东齐成石油化工有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版
第一部分单选题(20题)
1、观众在观看比赛鼓掌喝彩时,错误的行为是()
A.对不喜欢的一方喝倒彩、辱骂或扔东西
B.比赛的紧要关头,不能因情绪激动而从座位上跳起来
C.不论主队还是客队都应给予鼓掌加油
D.残奥会中,有一些特殊的比赛,观看时一定要保持安静
【答案】:A
解析:A项是不文明行为,B.C.D三项均符合文明礼仪行为。故选A。考点:心理素质与社
2、[单选题]真诚:真挚()
A.论证:论点
B.顽强:顽劣
C.果断:武断
D.争议:争执
【答案】:D
【解析】真诚和真挚是一组近义词;争议和争执是一组近义词。因此答案选D。
3、短跑运动员在上场比赛时,常常心里默念:“我是最棒的”“我一定能跑赢别人”,这种调控情绪的方法是()
A.幽默化解
B.目标转移
C.换位思考
D.自我暗示
【答案】:D
解析:调控情绪的方法主要有注意力转移法、合理发泄法、理智控制法等等,运动员在心里鼓励自己,为自己加油,是在进行自我暗示,以保持轻松的情绪来参加比赛。故选D。考点:心理素质与社
4、[单选题]由于天气干旱,村委会决定用抽水机抽取水库中剩余的水浇灌农田。假如每天水库的水以均匀的速度蒸发,经计算,若用20台抽水机全力抽水,水库中水可用5周;若用16台抽水机,水库中水可用6周;若用11台抽水机,水库中的水可用多少周?()
A.7
B.8
C.9
D.-11
【答案】:B
【解析】设水库原有水量为y,每周的蒸发量为x,每台抽水机每周抽水量为1,用11台抽水机时水库的水可用n周,则有y=(20+x)×5,y=(16+x)×6,y=(11+x)×n。三式联立得x=4,y=120,n=8。即水库中的水可用8周。
5、[单选题]某专业有学生50人,现开设有甲、乙、丙三门选修课。有40人选修甲课程,36人选修乙课程,30人选修丙课程,兼选甲、乙两门课程的有28人,兼选甲、丙两门课程的有26人,兼选乙、丙两门课程的有24人,甲、乙、丙三门课程均选的有20人,问三门课程均未选的有多少人?()
A.1人
B.2人
C.3人
D.4人
【答案】:B
【解析】由三个集合的容斥公式∣A∪B∪C∣=∣A∣+∣B∣+∣C∣-∣A∩B∣-∣B∩C∣-∣C∩A∣+∣A∩B∩C∣可知,三门课程至少选了一门的有40+36+30-28-26-24+20=48人。所以三门课程均未选的有50-48=2人。
6、[单选题]下列句子中,有语病的一句是()。
A.构建和谐社会,光靠行政命令与严厉的执法是不行的。以和为贵的思维与长期不懈促进互信的举措,都是值得大力鼓励的
B.在就业难的大环境下,相当多的应届毕业生认同“先就业再择业”,先抢到个“饭碗”,工作几年后,再换一份待遇更高的新工作
C.许多城市的限购政策到期之后是否持续,一些地方政府态度暧昧,三缄其口,骨子里所想的,无非是取消“限购令”,迎接房地产业所谓的“春天”
D.周立波在他主持的节目《壹周立波秀》里批评了很多人。他的言辞虽然尖刻甚至偏激,但是谁又能否认他说的有道理呢
【答案】:D
【解析】D项,关联词语序不当,此句前后主语不一致,“虽然”应置于“他的言辞”之前。
7、某国针对本国本科毕业生的调查数据显示,该国的大多数本科毕业生为工学类,也有一部分本科毕业生为人文社科类,在这些毕业生中,大多数在毕业时就已经就业,只有少部分未就业。由此一定可以推的是()
A.大多数工学类本科毕业生在毕业时已就业
B.有些人文社科类本科毕业生在毕业时未就业
C.有些工学类本科毕业生在毕业时已就业
D.有些人文社科类毕业生在毕业时已就业
【答案】:C
解析:由题意,得工学类学生人数〉人文社科类学会生人数;就业学生人数〉未就业学生人数。即工学类就业十工学类未就业〉人文社科类就业+人文社科类未就业①,且工学类就业+人文社科类就业工学类未就业+人文社科类未就业②,①+②得,工学类就业〉人文社科类未就业。人文社科类未就业人数最少为0,则工学类就业人数至少为1,则C项必定正确。故选C。考点:判断推理判断推理
8、中国人理想中的“生命之美”,不在于感官的愉悦或仕途的顺达,而在于追求超出外在现实的限制与束缚,获得内心的坦然与安适。下列各句中,能够表现这种追求的一句是()
A.饭疏食饮水,曲肱而枕之,乐亦在其中矣
B.朝而往,暮而归,四时之景不同,而乐亦无穷也
C.文武争驰,君臣无事,可以尽豫游之乐,可以养松乔之寿
D.乱花渐欲迷人眼,浅草才能没马蹄。最爱湖东行不足,绿杨阴里白沙堤
【答案】:A
解析A项,句意是有志向的君子,不会总是为了自己的吃穿住而奔波,在贫困艰苦的情况下照样可以很快
您可能关注的文档
- 2025年山西省新高考综合改革适应性演练数学模拟试卷带解析(word).docx
- 2025年山西省天脊煤化工集团有限公司校园招聘模拟试题参考答案.docx
- 2025年山西煤炭进出口集团公司校园招聘模拟试题及答案参考.docx
- 2025年山西焦化集团有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版最.docx
- 2025年山西潞安矿业(集团)有限责任公司校园招聘模拟试题带答案.docx
- 2025年山西海鑫钢铁集团有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解.docx
- 2025年山西新华有限责任公司校园招聘模拟试题附带答案详解审定版.docx
- 2025年山西建筑工程(集团)总公司校园招聘模拟试题精编.docx
- 2025年山西宏达钢铁集团有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解.docx
- 2025年山西宇晋钢铁有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解及参考答案1套.docx
最近下载
- 质检员考试试卷及答案.docx VIP
- 旧城改造项目土地一级整理开发项目可研报告.doc VIP
- 02S515-排水检查井图集.docx VIP
- 高中英语教学竞赛公开课、高考复习优质课件——新课标高考英语七选五做题技巧复习专项课件.pptx VIP
- 牛氏家谱总目提要编纂说明.doc VIP
- IEC60825-1-2014中文翻译激光产品的安全-第1部分_设备分类和要求.pdf VIP
- TB_10304-2020_铁路隧道工程施工安全技术规程.docx VIP
- 史上最全汉语拼音音序练习字母表专项练习.pdf VIP
- 2025年江苏安全技术职业学院单招《数学》真题完整参考答案详解.docx VIP
- 人教版六年级下册美术全册教案.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)