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通用型2024年版劳动关系合同书

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

1.3合同期限

2.工作内容

2.1岗位及职责

2.2工作地点

2.3工作时间

3.工资待遇

3.1基本工资

3.2奖金及补贴

3.3社会保险

3.4公积金

3.5试用期工资

4.劳动保护与劳动条件

4.1劳动保护措施

4.2劳动条件保障

4.3培训与发展

5.合同解除与终止

5.1双方解除合同的情形

5.2甲方单方面解除合同的情形

5.3乙方单方面解除合同的情形

5.4合同到期终止

6.违约责任

6.1甲方违约

6.2乙方违约

7.争议解决

7.1协商解决

7.2调解解决

7.3仲裁解决

7.4法律途径

8.合同的生效、变更与解除

8.1合同生效条件

8.2合同变更

8.3合同解除

9.其他约定

9.1保密协议

9.2知识产权归属

9.3商业秘密保护

10.甲方义务与责任

10.1合法经营

10.2提供劳动条件

10.3按时足额支付工资

11.乙方义务与责任

11.1如实提供个人信息

11.2遵守规章制度

11.3保守商业秘密

12.双方的权利与义务

12.1甲方权利与义务

12.2乙方权利与义务

13.合同的附则

13.1合同的解释权

13.2合同的修订

13.3合同的附件

14.合同的签署

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3签署人

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）是指依据中华人民共和国法律设立，具有独立法人资格的企业、事业单位、社会团体或者其他经济组织。

1.2乙方（劳动者）是指与甲方建立劳动关系的员工。

1.3

本合同期限自双方签订之日起生效，至合同约定的终止条件发生时终止。

2.工作内容

2.1乙方同意在甲方的指导下，按照甲方的要求，担任岗位职务，完成工作任务。

2.2乙方的工作地点位于甲方指定的地点。

2.3乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间安排由甲方根据生产经营需要合理调整。

3.工资待遇

3.1乙方的基本工资按照甲方制定的工资体系确定，具体金额双方协商确定。

3.2乙方完成工作任务后，按照甲方制定的奖金制度享受相应的奖金。

3.3甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.4甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳住房公积金。

3.5乙方的试用期工资由双方协商确定，但不得低于甲方所在地区最低工资标准的80%。

4.劳动保护与劳动条件

4.1甲方应当为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和必要的劳动防护用品。

4.2甲方应当保障乙方的休息时间和休假权利，按照国家和地方规定支付加班费。

4.3甲方有权对乙方进行必要的职业培训，乙方应当参加培训并遵守培训纪律。

5.合同解除与终止

5.1双方协商一致可以解除本合同。

5.2甲方因乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊或者严重违反职业道德等行为，可以单方面解除本合同。

5.3乙方因个人原因需要单方面解除本合同的，应当提前三十日书面通知甲方。

5.4本合同到期，双方未续签或者一方不同意续签的，合同自行终止。

6.违约责任

6.1甲方未按照本合同约定提供劳动条件、支付工资待遇的，乙方有权要求甲方承担违约责任。

6.2乙方未按照甲方的要求履行职务、违反甲方规章制度的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

8.合同的生效、变更与解除

8.1本合同自双方签字或者盖章之日起生效。

8.2合同的变更应当书面协议，经双方协商一致并签字或者盖章确认。

8.3合同的解除应当按照本合同第五章的约定办理，并书面通知对方。

9.其他约定

9.1双方同意保守对方的商业秘密和技术秘密，未经对方同意不得泄露给第三方。

9.2乙方在合同期内创造的知识产权，除法律明确规定属于乙方的外，属于甲方所有。

9.3乙方在合同期内因工作原因受到的伤害，甲方应当负责治疗并支付医疗费用。

10.甲方义务与责任

10.1甲方应当按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

10.2甲方应当为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。

10.3甲方应当依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

11.乙方义务与责任

11.1乙方应当按照甲方的要求，认真履行职务，完成工作任务。

11.2乙方应当遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。

11.3乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

12.双方的权利与义务

12.1甲方有权根据生产经营需要，合理调整乙方的工作岗位和工作内容。

12.2