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厂长劳务合同范本
第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):
法定代表人:________________________
住所地:________________________
乙方(劳动者):
姓名:________________________
性别:________________________
出生日期:________________________
身份证号码:________________________
住所地:________________________
鉴于甲方为满足生产经营需要,决定聘用乙方担任厂长职务,双方经友好协商,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.甲方与乙方经协商一致,可以延长本合同期限,但每次延长不得超过__________年。
二、工作内容与地点
1.乙方同意在甲方指定的工作地点(________________________)担任厂长职务。
2.乙方的主要工作内容包括但不限于:
(1)负责甲公司的全面管理工作;
(2)制定、实施和监督甲公司的生产经营计划;
(3)负责甲公司的人事、财务、采购、销售等各项管理工作;
(4)完成甲方交办的其他工作任务。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行__________小时工作制,每周工作__________天。
2.乙方在法定节假日、公休日及婚丧假、产假、护理假等期间,享有相应的休假待遇。
四、劳动报酬
1.乙方每月工资为人民币__________元。
2.甲方根据乙方的绩效考核情况,对乙方进行奖惩。
3.乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。
五、劳动保护与职业健康
1.甲方应保证乙方在工作过程中的人身安全,提供必要的工作条件和劳动保护。
2.甲方应按照国家有关规定,对乙方进行职业健康检查。
六、劳动合同解除与终止
1.甲方在以下情形下,可以解除本合同:
(1)乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度;
(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事责任;
(4)乙方因其他原因不能履行本合同。
2.乙方在以下情形下,可以解除本合同:
(1)甲方未按约定支付劳动报酬;
(2)甲方未提供必要的劳动保护;
(3)甲方未履行本合同约定的其他义务。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过协商解决。
2.协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
3.本合同未尽事宜,按国家有关法律法规及双方协商一致的原则处理。
附件:
1.甲方营业执照副本复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.乙方学历、职称证书复印件;
4.甲方提供的其他相关证明材料。
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
法定代表人:________________________
住所地:________________________
乙方(劳动者):
姓名:________________________
性别:________________________
出生日期:________________________
身份证号码:________________________
住所地:________________________
丙方(第三方):
名称:________________________
法定代表人:________________________
住所地:________________________
鉴于甲方为提升企业竞争力,优化管理结构,决定引入丙方作为第三方管理顾问,共同参与乙方的厂长职务。双方经友好协商,达成如下协议:
一、合同主体及职责
1.甲方为用人单位,负责乙方的劳动报酬、社会保险和福利待遇。
2.乙方同意在甲方指定的工作地点(________________________)担任厂长职务,接受甲方的管理和监督。
3.丙方作为第三方管理顾问,负责对乙方的厂长职务进行专业指导和评估,确保乙方的管理工作符合甲方要求。
二、工作内容与地点
1.乙方的主要工作内容包括但不限于:
(1)负责甲公司的全面管理工作;
(2)制定、实施和监督甲公司的生产经营计划;
(3)负责甲公司的人事、财务、采购、销售等各项管理
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