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2025年医院三基考试-中医临床三基(医院管理)笔试考试历年典型考题及考点含含答案

第1卷

一.参考题库(共100题)

1.医院经济管理在经济领域具有比财务管理高一个层次的管理职能。（）

2.医疗设备目前较提倡的分类法将医疗设备按功能分为（）。（1）诊断设备类（2）治疗设备类（3）制剂设备类（4）辅助设备类

A、（1）（2）

B、（2）（3）

C、（1）（2）（3）

D、（1）（2）（3）（4）

3.医院人力资本是指在医疗服务过程中用于补偿自身劳动力再生产的必要劳动。（）

4.护理人员培训程序分为（）。

A、医院发展需求分析

B、个人发展需求分析

C、确认培训需求

D、制定和实施培训计划

E、培训评价

5.医院人力成本最直接的表现形式为（）。

A、工资和奖金

B、个人劳动和社会劳动

C、个人劳动时间和社会劳动时间

D、自己劳动和剩余劳动

E、活劳动和物化劳动

6.医疗保健机构应当为孕产妇提供的医疗保健服务为（）。

A、为孕产妇建立保健手册（卡），定期进行产前检查

B、为孕产妇提供卫生、营养、心理等方面的医学指导与咨询

C、对高危孕妇进行重点监护、随访和医疗保健服务

D、为孕产妇提供安全分娩技术服务

E、定期进行产后访视，指导产妇科学喂养婴儿

7.在现行的《药品注册管理办法》中，将中药、天然药物注册分为（）类。

A、8类

B、5类

C、9类

D、6类

E、7类

8.医院文化泛指医院主体和客体在长期的医学实践中创造的特定的（）和（）的总和，包括（）和（）两大方面。

9.试述院长负责制和党委领导下的院长负责制的基本特征。

10.药事管理的宗旨及其特点如何？

11.护理人员排班的原则：应遵循（）、（）、（）、（）、（）。

12.在我国，要求配备科护士长的床位数是（）。

A、100张床位或设有3个护理单元

B、200张床位或设有3个护理单元

C、100张床位或设有4个护理单元

D、200张床位或设有4个护理单元

E、300张床位或设有3个护理单元

13.申请参加医师资格考试的人员应提交哪些材料？

14.如何加强护理人员信息使用的管理？

15.配伍禁忌一般分为（）、（）、（）三类。

16.护理管理者的心理素质包括（）、（）、（）、（）、（）、（）气质类型和管理风格等。

17.国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科技进步奖每年奖励项目总数不超过（）项。

A、200

B、400

C、300

D、500

18.医院感染暴发是指某医院、某科室医院感染发病率显著超过历年散发发病率，是指在某医院、某科室的住院患者中，短时间内，突然发生许多医院感染或多少例以上的同源感染病例的现象？（）

A、2例

B、3例

C、4例

D、5例

19.护理质量评价对象包括：（）

A、特级护理，一级护理质量

B、护理技术操作合格率

C、健康教育覆盖率

D、患者满意度

E、护理病历书写合格率

20.信息收集的基本方法有（）。

A、口头方式、文书传递、计算机处理

B、上行传递、下行传递、计算机处理

C、口头方式、文书传递、直接传递

D、文书传递、计算机处理、上行传递

E、口头方式、计算机处理、上行传递

21.血站对献血者每次采集血液量一般为（）毫升，最多不得超过（）毫升。

A、100200

B、150250

C、200350

D、200300

E、200400

22.试述医疗设备管理的任务。

23.将提高领导效能的原则和方法分述一下。

24.实习指导教师有哪些工作职责？

25.下列说法中正确的是（）。

A、医院培训以个人的兴趣爱好为主

B、医院培训以专业技能为主

C、医院培训以外部培训为主

D、医院培训以提高个人综合素质为主

E、医院培训以专业知识为主

26.医院应对医疗