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劳动合同范本 制作.docxVIP

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劳动合同范本制作

第一篇范文:合同编号:__________

甲方(用人单位)名称:____________________

法定代表人(或负责人):____________________

住所地:____________________

乙方(劳动者)姓名:____________________

性别:____________________

出生日期:____________________

身份证号码:____________________

住址:____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处工作事宜,达成如下协议:

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限届满,经甲乙双方协商一致,可以续签。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事________________________工作。

2.乙方应按照甲方的要求,遵守职业道德和劳动纪律,保证工作质量。

三、工作地点

乙方在甲方指定的地点工作,具体工作地点为:____________________。

四、工作时间

1.乙方实行标准工作时间,每日工作时间为____________________。

2.乙方每周工作时间为____________________。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和乙方实际工作量支付乙方工资,工资标准为:____________________。

2.甲方支付乙方工资的时间为每月____日。

3.甲方支付乙方工资的形式为:____________________。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定和乙方实际工作量支付乙方福利待遇,包括但不限于带薪年假、婚假、产假、丧假等。

七、劳动保护

1.甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

2.甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全。

八、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。

2.乙方不得擅自离职,如需离职,应提前____个工作日向甲方提出书面申请。

九、违约责任

1.甲方违反本合同约定,给乙方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

十、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应协商解决。

2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

附件:

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证书复印件

4.乙方专业技术资格证书复印件

5.乙方其他相关证明材料

甲方(盖章):____________________

乙方(签字):____________________

签订日期:____________________

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

甲方(用人单位)名称:____________________

法定代表人(或负责人):____________________

住所地:____________________

乙方(劳动者)姓名:____________________

性别:____________________

出生日期:____________________

身份证号码:____________________

住址:____________________

丙方(第三方服务提供方)名称:____________________

法定代表人(或负责人):____________________

住所地:____________________

鉴于甲方需要乙方提供特定服务,丙方愿意提供相关服务,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处工作事宜,丙方提供相关服务事宜,达成如下协议:

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限届满,经甲乙双方协商一致,可以续签。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事________________________工作。

2.乙方应按照甲方的要求,遵守职业道德和劳动纪律,保证工作质量。

3.丙方负责提供乙方所需的专业服务,包括但不限于_________________

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