- 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年巴斯夫染料化工有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版
第一部分单选题(20题)
1、[单选题]某地劳动部门租用甲、乙两个教室开展农村实用人才培训。两教室均有5排座位,甲教室每排可坐10人,乙教室每排可坐9人。两教室当月共举办该培训27次,每次培训均座无虚席,当月共培训1290人次。问甲教室当月共举办了多少次这项培训?()
A.8
B.10
C.12
D.15
【答案】:D
【解析】甲教室每次培训50人,乙教室每次培训45人,假设甲、乙教室的培训次数分别为x、y,由题意可得50x+45y=1290,45y的尾数必然为0,即y必然为偶数,又因为x+y=27,从而x为奇数,仅15符合。
2、法对社会及其公众最基本、最直接的作用是()
A.法的规范作用
B.法的社会作用
C.法的示范作用
D.法的管理作用
【答案】:A
解析:法的作用是指法对人与人之间所形成的社会关系所发生的一种影响,它表明了国家权力的运行和国家意志的实现。法的作用可以分为规范作用和社会作用,其中法的规范作用是对社会及公众最基本、最直接的作用。故选A。考点法律常识
3、[单选题]事业单位及其安身立命的“事业”,早已严重异化变质,从社会公益异化为少数人的私益,从社会服务异化为小圈子内的自我服务。如何让事业单位真正回归“事业”的本位和“公益”的本义?人社部此前提出的,“事业单位公开招聘制度将于2012年在全国各级各类事业单位实现‘全覆盖’”,当然是重要途径之一。但更重要的途径还在于,必须加速推进事业单位管理体制本身的改革进程。这段话的核心意思是()。
A.事业单位已经脱离了它的本义
B.事业单位招聘在2012年会实现完全的公开、公平、公正
C.应该加快事业单位管理体制本身的改革
D.事业单位从社会公益异化为少数人的私益,从社会服务异化为小圈子内的自我服务
【答案】:C
【解析】文段第一句提出事业单位已经严重异化变质,后面的内容是解决问题的途径,也是文段表述的重点,核心意思是“必须加速推进事业单位管理体制本身的改革进程”,即应该加快事业单位管理体制本身的改革。因此答案选C。
4、[单选题]某市实行人才强省战略,2010年从国内外引进各类优秀人才1000名,其中,管理类人才361人,非管理类不具有博士学位的人才250人,国外引进的非管理类人才206人,国内引进的具有博士学位的人才252人。根据以上陈述,可以得出()。
A.国内引进的具有博士学位的管理类人才少于70人
B.国内引进的具有博士学位的管理类人才多于70人
C.国外引进的具有博士学位的管理类人才少于70人
D.国外引进的具有博士学位的管理类人才多于70人
【答案】:A
【解析】管理类人才有361人,非管理类人才共有639人,从学位上来说,具有博士学位389人,不具有博士学位250人;从国内外引进人才来说,国内引进433人,国外引进206人。又国外引进的非管理类博士+国内引进的非管理类博士=非管理类博士=389人,而国外引进的非管理类人才总数为206人,那么国内引进的非管理类博士≥非管理类博士-从国外引进的非管理类人才总数=183人。而国内引进的博士为252人,那么国内引进的管理类博士=国内引进的博士-国内引进的非管理类博士≤252-183=69人。因此答案选A。
5、高架桥12:00--14:00每分钟车流量比9:00~11:00少20%,9:00~11:00、12:00~14:00、17:00~19:00三个时间段的平均每分钟车流量比9:00~11:00多10%。问17:00~19:00每分钟车流量比9:00~11:00多()
A.20%
B.30%
C.40%
D.50%
【答案】:D
解析:设9:00~11:00每分钟车流量为x,则12:00~14:00每分钟车流量为0.8x,9:00~11:00、12:00~14:00、17:00~19:00三个时间段的平均每分钟车流量为1.1x,则17:00~19:00每分钟车流量为1.5x,即17:00~19:00每分钟车流量比9:00~11:00多50%。故选D。考点:判断推理判断推理全站正确率-20%
6、[单选题]某条公交线路上共有10个车站,一辆公交车在始发站上了12个人,在随后每一站上车的人数都比上一站少1人。到达终点站时,所有乘客均下了车。如果每个车站下车乘客数相同,那么有多少人在终点站下车?()
A.7
B.9
C.10
D.8
【答案】:D
【解析】共有10个车站,第一站不下人,最后一站不上人,故上车乘客数是项数为9公差为1的等差数列,首项为12,末项为12-9+1=4,则总共有(12+4)×9÷2=72人上车。共计有9站有人下车,因此每站下车乘客数为72÷9=8
您可能关注的文档
- 2025年摩托罗拉(中国)电子有限公司校园招聘模拟试题必考题.docx
- 2025年庆铃汽车集团有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版必.docx
- 2025年庆铃汽车有限公司校园招聘模拟试题含答案.docx
- 2025年广东美雅集团股份有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解一套.docx
- 2025年广东省新高考综合改革适应性演练数学模拟试卷带解析含答案【预热题】.docx
- 2025年广东省新高考综合改革适应性演练数学模拟试卷带解析及完整答案【网校专用】.docx
- 2025年广东省新高考综合改革适应性演练数学模拟试卷带解析【网校专用】.docx
- 2025年广东海丰鞋业有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解附答案.docx
- 2025年平顶山煤业集团校园招聘模拟试题一套.docx
- 2025年平顶山姚孟发电有限责任公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详.docx
最近下载
- 提高患者肢体功能位摆放落实率.ppt VIP
- 苏教版六年级科学下册单元测试卷及答案(全册).docx
- LGT-100激光气体分析仪用户手册 v1.3(1).pdf
- DBJ 43 003-2017 湖南省公共建筑节能设计标准.pdf
- 神经电生理肌电图基础知识.ppt
- 造价实战盖梁(桥梁工程)(附施工图解、工艺、造价编制).pptx VIP
- 9.1日益完善的法律体系 教学设计- 统编版道德与法治七年级下册.docx VIP
- 《网络营销(第2版)》(胡莹)714-3 教案 第6课 开展网络市场调研.docx VIP
- 兽药新版GMP基础知识培训课件.pptx VIP
- 高中优秀教材-生活中的物理校本课程.doc VIP
文档评论(0)