销售专员劳动协议规范版B版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

销售专员劳动协议规范版B版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（销售专员）

1.3合同签订日期

1.4合同有效期

2.工作内容

2.1乙方的工作岗位

2.2乙方的岗位职责

2.3乙方的工作地点

2.4乙方的工作时间

3.劳动报酬

3.1乙方的薪资结构

3.2乙方的奖金制度

3.3乙方的加班工资

3.4乙方的薪资发放时间及方式

4.绩效考核

4.1乙方的绩效考核标准

4.2乙方的绩效考核周期

4.3乙方的绩效考核结果及应用

5.培训与发展

5.1乙方的培训计划

5.2乙方的晋升通道

5.3乙方的职业发展规划

6.劳动保障

6.1乙方的社会保险

6.2乙方的福利待遇

6.3乙方的劳动保护

7.合同解除与终止

7.1甲方解除合同的情形

7.2乙方解除合同的情形

7.3合同终止的情形

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

9.争议解决

9.1双方发生争议的情形

9.2争议解决的方式及机构

10.保密协议

10.1乙方的保密义务

10.2保密协议的期限

11.知识产权

11.1乙方在工作中创造的知识产权归属

11.2乙方的知识产权保护

12.合同变更

12.1合同变更的情形

12.2合同变更的程序

13.合同解除或终止后的权益处理

13.1甲方支付乙方离职补偿的情形

13.2乙方办理离职手续的时限

14.其他约定

14.1双方的其他补充协议

14.2双方认为需要约定的其他事项

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

1.3合同签订日期：【签订日期】。

1.4合同有效期：【有效期开始】至【有效期结束】。

2.工作内容

2.1乙方的工作岗位：销售专员。

2.2乙方的岗位职责：

2.2.1负责公司产品的销售工作，完成甲方制定的销售任务和目标；

2.2.2维护客户关系，提供优质的售前咨询和售后服务；

2.2.3定期反馈销售情况，提交销售报告；

2.2.4参与公司组织的销售培训和促销活动。

2.3乙方的工作地点：甲方所在地。

2.4乙方的工作时间：按照甲方规定的标准工作时间执行。

3.劳动报酬

3.1乙方的薪资结构：基本工资+绩效奖金+其他补贴。

3.2乙方的奖金制度：根据乙方的销售业绩和甲方制定的奖金政策执行。

3.3乙方的加班工资：按照国家和地方的法律法规以及甲方制定的加班工资政策执行。

3.4乙方的薪资发放时间及方式：薪资按月发放，每月【薪资发放日期】前支付上一月的工资。

4.绩效考核

4.1乙方的绩效考核标准：根据甲方制定的销售业绩指标和考核周期执行。

4.2乙方的绩效考核周期：每三个月为一个考核周期。

4.3乙方的绩效考核结果及应用：

4.3.1绩效考核结果作为乙方晋升、奖金发放的重要依据；

4.3.2连续两个考核周期未达到考核标准的，甲方有权解除本合同。

5.培训与发展

5.1乙方的培训计划：甲方将根据乙方的岗位要求和发展需要，安排乙方参加相应的培训。

5.2

乙方的晋升通道：甲方设立明确的晋升标准和程序，乙方可通过业绩和能力晋升。

5.3乙方的职业发展规划：甲方将根据乙方的兴趣和发展方向，为乙方制定职业发展规划。

6.劳动保障

6.1乙方的社会保险：甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险。

6.2乙方的福利待遇：甲方提供国家规定的节假日休息、年假、病假等福利待遇。

6.3乙方的劳动保护：甲方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品。

7.合同解除与终止

7.1甲方解除合同的情形：

7.1.1乙方严重违反甲方规章制度；

7.1.2乙方提供虚假信息，导致合同无效；

7.1.3乙方因故意犯罪被追究刑事责任；

7.1.4乙方连续旷工超过规定次数或时间；

7.1.5乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作。

7.2乙方解除合同的情形：

7.2.1甲方未按照合同约定支付劳动报酬；

7.2.2甲方未按照合同约定提供劳动条件；

7.2.3甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

7.2.4甲方违反合同约定，损害乙方权益；

7.2.5乙方因个人原因需要解除合同。

7.3合同终止的情形：

7.3.1本合同约定的有效期届满，双方未续签；

7.3.2乙方达到法定退休年龄；

7.3.3乙方完全丧失劳动能力；

7.3.4法律、法规规定的其他终止情形。

8.违约责任

8.