儿童保健服务规范化建设标准及考核评分细则县级,总分100分.pdfVIP

儿童保健服务规范化建设标准及考核评分细则（县级，总分IOO分）

项目分值考核内容考核方法与评分细则扣分原因实得分

组织管理21

查医院人事部门的批文，无相应设置

扣

1.科室设置4儿童保健科为医院一级科室

4分

1.科室负责人为中级及以上职称或取得儿科/儿童查验单位花名册（岗位名单）与排班

保健专业执业医师资格证10年及以上的人员。表，执业资格证书，职称证书、培训证

2.人员配备与服务人数和半径及服务项目相符书。

2.人员配备11合，均为专职人员。1科室负责人不合格扣3分。

3.

儿童保健门诊人员中，医师必须有执业医师资格

2.从事基层保健服务与管理专业人员

证，护士必须有执业护士资格证，儿童康复人员必

不少于保健业务人员的总数的1/3,院

须有康复技师（土）资格证。开展儿童早期

项目分值考核内容考核方法与评分细则扣分原因实得分

康复及心理测试人员需有相应专科资质及培训证

书。每名医师最多兼职2个工作项目，兼职

4.所有专业人员须接受市级及以上儿童保健专业技面上保健工作人员院内只能兼职一个项

1

术岗前培训并考核合格,每年至少进行一次业务技目，每少一名儿保医护人员扣分。

术培训。3.无执业医师资格证、执业护士资格证、

5.脱离儿童保健专业岗位2年者，需重新参加市级康复技师（士）资格证，每人扣1分。

及以上培训，并经考核合格后才能上岗。4.未参加培训每人扣0.5分。

5扣完11分为止。

1.有儿童保健科主任职责、儿童保健医师工作职现场查阅资料、人员考核，与相关人

3.制度建设6责、护士工作职责。员访谈。

2.

有儿保科工作制度、基层督导工作制度、继续1.1

缺少一项制度、职责等扣分。

项目分值考核内容考核方法与评分细则扣分原因实得分

医学教育培训制度、儿童保健手册管理制度、新生2.抽查2条制度的落实情况，不落实

儿疾病筛查相关管理制度、5岁以下儿童死亡监测各扣1分。

管理制度、新生儿死亡评审制度、托幼机构卫生保

健管理工作制度、健康教育工作制度等。

服务项目

50

开展

1.有体格测量工作制度、健康检查与生长发育监L查看资料，缺少一项扣1分。

L开展儿童

测工作制