- 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
通用型企业劳动协议模板2024年版版
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方名称及住所
1.2乙方姓名及身份证号码
1.3乙方提供的职位和职责
1.4乙方的工作地点
1.5合同期限
第二条:劳动条件
2.1工作时间和休息休假
2.1.1正常工作时间
2.1.2休息日
2.1.3节假日
2.2劳动报酬
2.2.1基本工资
2.2.2奖金
2.2.3津贴
2.2.4社会保险和公积金
2.3劳动保护
2.3.1劳动安全卫生
2.3.2劳动保护设施
2.3.3职业病防护
第三条:合同的变更、解除和终止
3.1合同变更
3.1.1变更条件和程序
3.1.2变更后的合同文本
3.2合同解除
3.2.1提前解除合同的条件和程序
3.2.2因甲方原因解除合同的条件和程序
3.2.3因乙方原因解除合同的条件和程序
3.3合同终止
3.3.1合同到期终止
3.3.2法定终止条件
3.3.3其他终止条件
第四条:违约责任
4.1甲方违约
4.1.1甲方未按约定提供劳动条件
4.1.2甲方未按时支付劳动报酬
4.1.3甲方未履行合同约定的其他义务
4.2乙方违约
4.2.1乙方未按约定提供劳动
4.2.2乙方严重违反甲方规章制度
4.2.3乙方未履行合同约定的其他义务
第五条:争议解决
5.1劳动争议的解决方式
5.1.1和解
5.1.2调解
5.1.3仲裁
5.1.4诉讼
5.2争议解决的时效
第六条:保密条款
6.1乙方的保密义务
6.2保密信息的范围和期限
6.3保密信息的例外
6.4违约责任
第七条:知识产权
7.1乙方对甲方的知识产权贡献
7.2乙方的知识产权保护
7.3侵权责任
第八条:合同的生效、修改和解除
8.1合同的生效条件
8.2合同的修改
8.3合同的解除
第九条:其他约定
9.1通知和送达
9.2适用法律
9.3合同的完整性和独立性
9.4合同的份数
第十条:附件
10.1附件一:劳动纪律和考核办法
10.2附件二:薪酬福利制度
10.3附件三:保密协议
10.4附件四:其他相关文件
第十一条:附则
11.1合同未尽事宜,双方协商解决
11.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效
11.3本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.1甲方名称:X公司,住所:X地。
1.2乙方姓名:X,身份证号码:X。
1.3乙方提供的职位:X,职责:X。
1.4乙方的工作地点:X。
1.5本合同期限自年月日至年月日。
第二条:劳动条件
2.1工作时间和休息休假
2.1.1正常工作时间:每周工作5天,周一至周五,每天工作8小时。
2.1.2休息日:每周周六、周日为休息日。
2.1.3节假日:按国家法定节假日安排放假。
2.2劳动报酬
2.2.1基本工资:人民币元/月。
2.2.2奖金:根据乙方工作绩效和甲方经济效益给予奖金。
2.2.3津贴:按照甲方规定给予相应的津贴。
2.2.4社会保险和公积金:甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
2.3劳动保护
2.3.1劳动安全卫生:甲方应保障乙方的工作环境安全卫生,提供必要的安全防护设施。
2.3.2劳动保护设施:甲方应提供符合国家标准的劳动保护设施。
2.3.3职业病防护:甲方应采取有效措施预防职业病的发生,为乙方提供必要的职业病防护设施和知识培训。
第三条:合同的变更、解除和终止
3.1合同变更
3.1.1变更条件和程序:经甲乙双方协商一致,可以变更合同内容。变更协议应书面签订,并由双方签字(或盖章)生效。
3.1.2变更后的合同文本:变更后的合同文本应由甲乙双方共同制定,并经双方签字(或盖章)确认。
3.2合同解除
3.2.1提前解除合同的条件和程序:
(1)甲乙双方协商一致提前解除合同;
(2)乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除合同;
(3)乙方因过失导致合同不能履行,甲方有权解除合同。
3.2.2因甲方原因解除合同的条件和程序:甲方应提前天通知乙方解除合同,并支付乙方相应的经济补偿。
3.2.3因乙方原因解除合同的条件和程序:乙方应提前天通知甲方解除合同。
3.3合同终止
3.3.1合同到期终止:本合同期满后,如双方未续签,则合同自然终止。
3.3.2法定终止条件:按照国家法律法规规定,合同
您可能关注的文档
最近下载
- 市场营销原理(第13版) 科特勒 课件 中文版.ppt
- 陕西省全省性社会团体章程示范文本(陕西省2022版).pdf VIP
- 2025学年高一下学期期中考试物理试卷 Word版含答案 .pdf VIP
- 2023高考语文新课标I卷现代文阅读II《给儿子》小说精读及试题详解.docx
- 2025年许昌电气职业学院单招职业适应性测试题库往年题考.docx VIP
- 寿盒(骨灰盒)供应及售后服务方案.pdf VIP
- 适老化全场景技术规范 第2部分:既有居住建筑适老化改造技术标准 .pdf VIP
- 生态系统多样性及保护.pptx VIP
- (高清版)ZT 0331-2020 地热资源评价方法及估算规程.pdf VIP
- T∕CBMCA 057.1-2024 适老化全场景技术规范 第1部分:居住建筑适老化基本要求.pdf
文档评论(0)