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法律法规真题及答案 .pdf

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法律法规真题及答案

一、单项选择题(每题的备选项中,只有1个最符合题意,41题-70题)

41.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗的,依法享有工伤医疗待遇。

根据《工伤保险条例》,关于工伤保险待遇的说法,正确的是()。

A.工伤职工治疗工伤必须在签订服务协议的医疗机构就医,不得到其他医疗机构救

B.工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法

处理(正确答案)

C.职工因工作患职业病需要暂停工作接受治疗的,在停工留薪期内,原工资福利待

遇不变,由所在单位按月支付,停工留薪期一般不超过6个月

D.职工因工致残被鉴定为一级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险

基金支付一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资

答案解析:A选项错误。《工伤保险条例》第三十条规定,职工因工作遭受事故伤

害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议

的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。B选项正确。第三十

条规定,工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保

险办法处理。C选项错误。第三十三条规定,停工留薪期一般不超过12个月。伤

情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但

延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关

规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待

遇。D选项错误。第三十五条规定,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补

助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,

三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。

42.生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员应当接受安全培训。根据《生产

经营单位安全培训规定》,关于生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员安全

培训的做法,正确的是()。

A.某危险化学品公司主要负责人初次安全培训时间48学时,每年再培训时间12

学时

B.某机械仪表公司主要负责人初次安全培训时间30学时,每年再培训时间16学

C.某炼钢公司安全生产管理人员初次安全培训时间46学时,每年再培训时间18

学时

D.某服装公司主要负责人初次安全培训时间40学时,每年再培训时间12学时(正

确答案)

32学时。每年再培训时间不得

少于12学时。煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单

位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于48学时,每年再培

训时间不得少于16学时。

43.生产经营单位应当不断加强安全培训工作。根据《生产经营单位安全培训规

定》,关于安全培训组织实施的说法,正确的是()。

A.煤矿企业从业人员的安全培训工作,应当由企业所在地县级人民政府应急管理部

门组织实施

B.金属冶炼企业应当坚持以考促学、以讲促学,确保全体职工熟练掌握岗位安全生

产知识和技能(正确答案)

C.危险化学品生产企业、食品加工企业应当完善和落实师傅带徒弟制度

D.烟花爆竹生产企业必须委托具备安全培训条件的机构对从业人员进行安全培训

答案解析:A选项错误,B选项正确,C选项错误。《生产经营单位安全培训规

定》第十九条规定,生产经营单位从业人员的安全培训工作,由生产经营单位组织

实施。生产经营单位应当坚持以考促学、以讲促学,确保全体从业人员熟练掌握岗

位安全生产知识和技能;煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生

产经营单位还应当完善和落实师傅带徒弟制度。D选项错误。第二十条规定,具备

安全培训条件的生产经营单位,应当以自主培训为主;可以委托具备安全培训条件

的机构,对从业人员进行安全培训。不具备安全培训条件的生产经营单位,应当委

托具备安全培训条件的机构,对从业人员进行安全培训。生产经营单位委托其他机

构进行安全培训的,保证安全培训的责任仍由本单位负责。

44.特种作业人员应当具备相应的学历教育背景和身体健康条件。根据《特种作业

人员安全技术培训考核管理规定》,下列人员中,符合特种作业人员有关条件的是

()。

A.王某,16周岁,初中毕业,拟从事高处作业,除糖尿病外无其他病症和生理缺

B.张某,19周岁,高中毕业,拟从事高压电工作业,除眩晕症外无其他病症和生

理缺陷

C.李某,20周岁,职

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