2025年公共事业技能鉴定考试-残疾人联合会培训考试近5年真题集锦（频考类试题）带答案.docx

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2025年公共事业技能鉴定考试-残疾人联合会培训考试近5年真题集锦（频考类试题）带答案

第I卷

一.参考题库(共80题)

1.与坐轮椅的残疾人交谈，时间超过一分钟，志愿者最好采用（）与其谈话，此时双方的目光在同一水平线上。

A、坐姿

B、站姿

C、蹲姿

2.下列不属于影响机构战略发展规划设计的内部因素的是（）。

A、市场管理

B、内部雇员

C、信息技术系统支持

D、组织的管理

3.下列选项中，不属于残联组织文化建设任务的是（）

A、塑造残联的公益品牌文化

B、确立残联“以人为本”的核心价值观

C、推动残联“公关”活动的开展

D、提升残联的社会公信力

4.阳光心态不是逆来顺受，心态是自己的，心态好不意味着对原则问题让步，心态只是在处理问题时的心理状态。

5.残疾人事业的领导机制是：党委领导，政府负责。

6.专门协会工作的主要内容包括（）。

A、调查研究、反映需求

B、交流交谊、学习引导

C、维护权益、促进工作

D、宣传活动、服务解困

7.下列关于协会干部应具备综合素养的说法，不正确的是（）

A、协会干部应高度自觉地维护残疾人的社会地位和合法权益、积极主动地开展社会宣传和舆论引导、努力开辟残疾人迫切需要的特殊服务

B、协会干部对外要为残疾人争取平等的社会地位而不懈奋斗，对内要与残疾人兄弟姐妹平等相处，互相包容

C、廉洁是慈善事业的标准，残疾人事业是慈善事业，因此，廉洁是协会干部的道德追求

D、协会干部切忌沾染对残疾人冷漠，门难进、脸难看、事难办的恶习

8.下列关于非营利性组织的说法，不正确的是（）

A、非营利性组织包括官办组织也包括民办组织

B、非营利性组织是指在政府部门和以营利为目的的企业（即市场部门）之外的，以非营利为目的、从事公益事业的一切志愿团体、社会组织或民间协会

C、非营利组织的运作与企业一样需要产生利益，以提供活动资金；盈余不能全部分配给拥有者或股东

D、残疾人专门协会不属于非营利组织

9.下列关于组织文化产生的来源，表述不正确的是（）。

A、?组织创建者的信念、价值观和认知模式

B、?组织成员在组织演变过程中的学习经历

C、?由新领导带来的新理念、新价值观和新认知模式

D、?组织中起主要领导作用的成员的信念、价值观和认知模式

10.我国的社会组织大多由政府职能部门转变而来或者由政府部门直接建立，以至于他们在组织、职能、人事、管理体制等诸多方面严重依赖政府。下列关于社会组织依赖政府的分析，正确的是（）

A、过分依赖政府，会在一定程度上助长政府对社会组织的直接干预，妨碍社会组织优势的发挥

B、过分依赖政府，会使社会组织养成发展的惰性，滋生依靠行政权力承接垄断公共服务的不良习气

C、目前，我国社会组织发展还不成熟，在自我定位、运行机制、资源调配、人员使用等方面积累经验少，对政府有所依赖是正常的，在现阶段，不存在过分依赖政府之说

D、政府对残疾人相关社会组织提供的支持越多越好，只有获得足够多的政府支持才能促进它们更好的发展、独立

11.下列关于残联、专门协会开展社会化工作的说法，不恰当的是（）

A、社会化工作方式应作为残疾人事业的基本工作方法，这是由残疾人事业特点决定的

B、残联“亦官亦民”的性质有利于社会化工作方式的运用

C、邓朴方同志指出，整体来看，残联系统的很多同志还是只习惯行政化工作方式，想往政府靠，不知道如何运用社会化工作方式

D、残联、专门协会应充分发挥其“官”的性质，利用行政管理职能组织力量、开发社会潜能为残疾人服务

12.领导者拥有的强有力的信息沟通方式是：系统地关注某些特定事物，领导者关注的持续性和一致性，比强度更重要。

13.下列说法，符合残疾人支持理念的是（）。

A、智力障碍者小张毕业后参加工作，但是她不认识人民币，她的老师协助她管理她的工资及收入预算

B、某社区为残疾人提供免费车辆共乘、免费参与社区的娱乐活动、邀请他们参与处理社区公共关系管理等

C、小黄是某高校大学二年级学生，一场事故使他成了肢体残疾人，他的母亲说：“咱们不上学了，以后也不用工作，你就在家呆着，爸爸妈妈养着你”